Referent famille - MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
Référence : O038250325000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgoin-Jallieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de l'Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au c½ur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Au sein du pôle action territoriale de la Direction Générale Adjointe Population, le service des Maisons Des Habitants, implanté dans les quartiers de Champaret et Champfleuri, propose des actions de proximité pour la population des quartiers ainsi que pour l'ensemble des habitants de la ville, selon la volonté municipale d'ouvrir les quartiers sur la ville et réciproquement. Sa mission est également de faciliter la mobilité des habitants, de créer du lien social, familial, intergénérationnel et interculturel. Il soutient les initiatives des habitants, éveille à la citoyenneté et à la culture et propose des actions d'accompagnement social individualisé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250325000094-referent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ES, AS), une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité, de l'insertion sociale et professionnelle et notamment des enjeux liés aux politiques publiques de la famille et de la politique de la ville. Vous savez écouter et faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'engagement envers les publics en difficulté, vous êtes capable de vous adapter et de travailler avec des publics diversifiés.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Informations complémentaires :
Contrat projet jusqu'au 31/12/2026.
Poste à temps complet- travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les projets.
Permis B souhaité : déplacements fréquents dans le quartier et auprès des partenaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- temps de travail au choix de 35h00 ou 36h30 avec possibilité d'aménager son temps de travail sur un cycle de 4.5 jours par semaine ou 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours.
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- adhésion au COS de l'Isère
- programme sport santé bien-être.
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 25 avril 2025, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
