Référent entretien (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093250204000137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du coordinateur de l'unité entretien et logistique, l'agent est le garant de la qualité de l'entretien ménager réalisé au sein de l'ensemble des équipements de la Direction (écoles, ALSH).
A ce titre, il contrôle le travail réalisé en régie, comme par des prestataires et accompagne les équipes dans la définition des modalités optimales d'entretien des sites.
En tant que personne ressource, il assume par ailleurs des fonctions de formateur aux techniques d'entretien.

Contrôle et suivi de la propreté des lieux et des installations scolaires :
- Vérifier la propreté des lieux et installations scolaires
- Assurer des reportings réguliers par écrit de son activité
- S'assurer du respect du cahier des charges d'entretien
- Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
- Participer à l'adaptation du cahier des charges d'entretien et à l'évolution des besoins
- Veiller à l'uniformisation des méthodes et utilisation des produits d'entretien
- Assurer la gestion de la réserve principale et le réapprovisionnement des sites en produits d'entretien

Missions en lien avec les gestionnaires de groupe scolaires :
- Conseiller sur le choix de produits et matériels adaptés aux problématiques d'entretien de chaque site
- Contrôler l'usage du matériel de nettoyage (rinçage des mops avant lavage, nettoyage des filtres des machines...)
- Relayer les consignes en matière de tri sélectif et en vérifier le respect
- Récupérer tout document nécessaire à la vie du service (courriers, formulaires...)

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux agents d'entretien :
- Accompagner la prise de poste sur site
- Former aux méthodes et produits d'entretien
- Commander les EPI et s'assurer de leur adaptation

Gestion de l'entretien durant les congés scolaires :
- S'assurer d'une remise en état efficace des sites
- Alerter en cas de dysfonctionnement constaté
- Se tenir informé de l'organisation mise en place durant la période des congés (site fermé/site ouvert)

Suivi des opérations de nettoyage exceptionnel :
A l'occasion d'événements ponctuels ou exceptionnels, l'agent devra veiller à appliquer les directives du coordinateur de l'unité pour les opérations de nettoyage suivantes :
- Post chantiers
- Stages de réussite/ Vacances apprenantes
- Ouverture de site/classe
- Protocoles de désinfection

Profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
- CAP APH (agent de propreté et d'hygiène)
- Bac professionnel hygiène, propreté et stérilisation
- BTS métiers des services à l'environnement
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Habilitations ou permis obligatoire(s)
- Permis B

Qui sommes-nous ?

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :

    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2025

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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