Référent Enfance - Mairie de WISSOUS
Référence : O091240716001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : WISSOUS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière des départements des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne, Wissous est caractérisée par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 000 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directrice Population
RATTACHEMENT FONCTIONNEL :
Elu à l'éducation, au périscolaire et à la restauration collective.
MISSIONS PRINCIPALES :
ACM en lien avec les directeurs des 2 sites
- Gestion des grèves (information, communication, diffusion)
- Gestion des effectifs par un tableau de suivi hebdomadaire
- Gestion et suivi des états et subventions CAF
- Elaboration, mise en ½uvre et suivi du PEL et du PEDT
- Diffusion des plannings d'activités
- Mise en place de procédures
- Suivi dossier des familles
- Suivi des travaux (devis, réalisation)
- Recherche de subventions
- Participation aux réunions de service et de pôle
AFFAIRES SCOLAIRES en lien avec la responsable
- Paramétrage des nouvelles activités (logiciel métier) et de la plateforme de publication
- Maintenance du portail famille et envoi de mailing pour toute communication à adresser aux familles
- Gestion des SMA
- Suivi des PAI
- Elaboration et suivi des commandes
FACTURATION
- Mise en ligne des factures sur le portail famille et relances
- Encaissement des recettes (CB, CESU, chèques, espèces, prélèvements automatiques) et mise en recouvrement des impayés
- Effectuer les dégagements de caisse et les virements du compte DFT avec tableau de suivi
- Etablissement des certificats administratifs
- Gestion des fichiers de prélèvements automatiques et suivi des rejets
- Application des décisions du Conseil municipal et des règlements intérieurs
- Pointages des familles sur le logiciel facturation.
TRANSPORT SCOLAIRE
- Suivi du marché des transports scolaires en circuits spéciaux délégué par IDFM
- Gestion des bons d'exécution, horaires des circuits, incidents, pénalités avec la compagnie de cars
- Gestion des demandes d'acompte et de solde (IDFM)
- Gestion des transports pour les sorties scolaires
COMMISSION EXTRA MUNICIPALE DE L'ENFANCE
- Organisation et participation aux commissions extra-municipales de l'Enfance
MISSIONS ANNEXES
- Suppléance du responsable des affaires scolaires en cas d'absence
- Accueil du public
- Polyvalence avec les services à la population
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Connaissance et respect de la réglementation territoriale
* Sens de l'initiative et de l'anticipation
* Qualités relationnelles requises
* Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, capacité d'anticipation
* Gestion administrative et financière
* Maitriser les techniques de dynamique de groupe
* Maitriser les outils de communication et d'information
* Savoir rédiger
* Etre dynamique et réactif
* Etre à l'écoute, discret et rigoureux
EXPERIENCE SOUHAITÉE :
* Expérience sur une fonction similaire
* Connaissance du logiciel Abelium
Qui sommes-nous ?
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
