Référent énergie – Sous-direction technique - DAMJ H/F
Référence : 2024-1787218
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée du Louvre
Musée du Louvre 75058 Paris Cedex - Localisation : Musée du louvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de l’établissement
Assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques avec la détection des dérives, le suivi de la performance et le reporting auprès des équipes opérationnelles des alertes.
Assurer le suivi et la transmission des données auprès des concessions de l’établissement
Améliorer de manière continue la performance énergétique
Concevoir, coordonner et mettre en place les actions de maîtrise de l’énergie
Etre l’administrateur du logiciel de suivi des consommations énergétiques
Assurer le suivi et l’optimisation des contrats de fourniture
Préparer les éléments techniques dans la recherche de financement des travaux d’amélioration de la performance énergétique
Etre le référent dans le suivi et la mise en œuvre de la certification ISO50001
Elaborer et suivre l’exécution du budget de fonctionnement énergies
Participer à l’élaboration du plan climat et à son suivi.
Impliquer et faire agir l’ensemble des acteurs de l’établissement
Animer des réunions avec les différents acteurs de l’établissement, être en conseil et en appui technique
Communication interne et externe
Animer le dialogue et la concertation avec l'ensemble des directions et départements
Communiquer et valoriser les actions énergétiques
Piloter et organiser des réunions d’échanges et de travail avec les différents interlocuteurs internes et externes et la direction générale
Proposer des actions de sensibilisation, de formation des personnels permettant d’améliorer la performance énergétique
Participer à des réunions d’échanges avec le ministère dans le domaine de l’énergie
Suivi des projets à l’échelle de la Direction sous l’angle énergie
Suivre la planification des projets de la direction et valoriser ces actions dans les reportings énergie
Assurer un rôle de référent en matière d’énergie au sein de la direction en lien avec les chefs de projets concernés et les services de la direction
Contribuer au choix des solutions adaptées à l’établissement
Études techniques
Créer les outils nécessaires au suivi des plans d’actions en énergie
Conduire des réunions d’échange au sein du musée pour établir des éléments de programme technique
Etablir le cahier des charges relatif à la désignation des assistants à maîtrise d’ouvrage
Organiser les consultations et attribuer des marchés auprès de prestataires extérieurs intervenant dans le cadre des études préalables
Organiser et piloter l’exécution des études en concertation avec les acteurs du musée concernés
Rendre compte et faire valider ces études par la Direction du musée
Gestion budgétaire, administrative et juridique du pôle projets
Élaborer les besoins budgétaires pour la préparation des arbitrages
Suivre l’exécution du budget, renouveler et mettre à jour les marchés de fournitures des fluides, être garant des archives du service et de l'application du réglement général sur la protection des données (RGDP)
Profil recherché
- Ingénieur ou master 2 en génie énergétique ou en efficacité énergétique
- 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Maitrise de la norme ISO 50001
- Connaissance de la règlementation ERP
- Connaissance des domaines techniques des bâtiments
- Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travaill
- Connaissance appréciée du code de la commande publique
- Maîtrise de l’orthographe et des techniques rédactionnelles
- Connaissance des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Maîtrise des techniques d'organisation, de gestion et de restitution de l’information
- Maîtrise des techniques de compréhension, d’analyse des situations, de proposition et de synthèse
- Maîtrise en techniques de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, conduite de réunion…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier (8,9 millions en 2023) œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.
Etablissement public, sous tutelle du ministère de la Culture, il regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.
Le musée du Louvre s’attache, pour le compte de l’Etat, à conserver, protéger, restaurer et présenter au public les œuvres du musée ; il favorise ainsi la connaissance des collections, et concourt à l’éducation par la formation, la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre dispose d’équipes dédiées, constituées de corps de métiers divers :
- Les métiers de la filière scientifique : conservateurs, régisseurs, documentalistes…
- Les métiers de la filière métiers d’art : menuisiers, marbriers, jardiniers…
- Les métiers de la filière technique : conducteurs de travaux, techniciens maintenance…
- Les métiers de la filière administrative: gestionnaires, juristes, chargé de projets…
- Les métiers de la filière surveillance : agent d’accueil et surveillance, agent d’intervention…
Descriptif du service
Le Musée du Louvre s’est engagé en 2024 dans une démarche d’élaboration d’un schéma directeur de rénovation et de transformation agissant sur 2 axes principaux : un plan d’investissement sur les installations techniques ainsi que sur les ouvrages patrimoniaux d’un côté et un projet de modernisation du Louvre permettant de mieux accueillir les visiteurs de l’autre.
Sur l’axe technique, le déploiement des différents schémas directeurs techniques de rénovation (déjà en étude depuis plusieurs années pour certains : électricité, sûreté notamment) nécessite la création d’un pôle projet au sein de la sous-direction technique pour mener à bien ces opérations tout en gardant un lien étroit avec les équipes en charge de l’exploitation et de la maintenance pleinement impliquées dans le processus d’élaboration et de construction des schémas directeurs.
Au sein de la sous-direction technique, le référent Énergie du musée du Louvre a un rôle d’expert sur la performance énergétique auprès des différents acteurs de l’établissement et est garant de la mise en œuvre de la politique énergétique du musée. Il est chargé de concevoir, mettre en place, coordonner et suivre les actions permettant d’améliorer la performance énergétique, les modes ou types d’utilisation de l’énergie et les quantités d’énergie utilisée.
Dans ce cadre, il assurera le suivi de la certification ISO 50001 de l’établissement.
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de l’établissement
À propos de l'offre
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Envois des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service recrutement et mobilité :
candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Référent Énergie DAMJ (F/H) »
Informations complémentaires :
- Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
- Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
- Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
- Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
- Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
- Restaurant du personnel
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Responsable énergie
