Référent de territoire (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
Filière technique

Pôle Services et Infrastructures
Direction Proximité et Voirie - Service Proximité

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence de l'annonce : GN 25-04
Date limite de candidature : 02/03/2025

Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées


Rattaché(e)s au service Proximité qui se compose de 10 agents, les 8 référent(e)s de territoire du Grand Nancy sont des interlocuteurs reconnus et privilégiés des communes, habitants et usagers du domaine public.

Au quotidien, sur leurs secteurs respectifs, ils(elles) participent à la qualité du cadre de vie en veillant au bon état des espaces publics tout en répondant aux demandes régulières d'informations et d'interventions relatives notamment à :

- L'aménagement et l'entretien de la voirie
- La Propreté
- L'éclairage public
- Les espaces verts
- La collecte des déchets ménagers
- Le mobilier urbain
- La signalisation
- L'eau et assainissement
- La circulation

1. Surveillance du domaine public

- Veiller au bon état du domaine public par son contrôle et la sollicitation des services concernés par son entretien ;
- Réaliser et/ou réceptionner les demandes d'intervention en rédigeant et en diffusant des fiches PUBLIK aux services ou organismes sollicités dans ce cadre ;
- S'assurer de l'instruction des demandes d'intervention et le cas échéant, la bonne réalisation de l'intervention.

2. Mobilier de défense

- Assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers de pose de mobilier de défense
- Contrôler et réceptionner les travaux réalisés

3. Relations communes / habitants

- Maintenir et développer une relation constante avec les communes et intervenants sur le domaine public;
- Informer et/ou accompagner les usagers et habitants en partenariat avec les communes.
- Suivre les demandes sur son territoire ;
- Centraliser les informations concernant les interventions systématiques et/ou programmées sur son territoire ;

4. Relai d'information

- Assister aux différentes réunions relatives à son secteur ;
- Remonter l'information, les actions et les besoins sur son secteur ;
- Rendre compte de son action au coordinateur et au chef de service.