référent de territoire et des publics spécifiques - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004241230000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction de la Médiathèque départementale :
1. être référent de territoire
2. développer et renforcer les actions de la Médiathèque départementale à destination des publics spécifiques, favoriser le développement de ces actions par le réseau des bibliothèques et médiathèques ;
3. être responsable du domaine d'acquisition musique, dans l'attente des conclusions du prochain PCSES ;
4. contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du PCSES de la Médiathèque départementale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004241230000109-referent-territoire-publics-specifiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau 6 ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances :
- maîtriser l'informatique documentaire
- connaître les techniques bibliothéconomiques
- maîtriser l'animation de réunion
- maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
- présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
- connaître le monde de l'édition et les enjeux de la lecture publique (expérience dans une fonction similaire souhaitée)
- disposer d'une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
- permis B exigé
Savoir-faire et savoir-être :
- être à l'aise avec le travail en équipe et en transversalité
- pratiquer les méthodes de conduite des projets, en équipe et transversalité
- produire et suivre des données statistiques et d'autres indicateurs d'évaluation
- être en capacité de s'adapter aux changements et de chercher à résoudre les problèmes
- faire preuve d'écoute et tenir compte des observations du collectif de travail
- être autonome et loyal, avoir intégré les circuits de décision
- être coopératif (faciliter les actions des collègues)
- disposer de solides capacités de médiation et d'accompagnement
À propos de l'offre
-
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
*******************************
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
