Référent de secteur (H-F) - CAISSE DES ECOLES DE LA POSSESSION

Référence : O974250212000001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : La Possession
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrion de la Caisse des écoles, le (la) référent(e) de secteur enfance sera en charge en référence aux valeurs du projet éducatif de la Caisse des Ecoles, dans le champ social, culturel et éducatif, de:
-Veiller au fonctionnement des activités dans le respect de la règlementation pendant les temps scolaires, périscolaires et extra scolaires dans son secteur? Etre le relai des référents et des animateurs périscolaires avec la
coordonnatrice du pôle Enfance.
- Coordonner les équipes pédagogiques périscolaires des écoles de son
secteur.
- Diriger et accompagner les référents périscolaires dans leurs missions.
- Être les garants des projets pédagogiques de chaque accueil, en
cohérence avec celui de chaque école et du Projet Educatif de Territoire.
- Assurer la transversalité des actions partenariales et associatives.
- Concevoir et mette en ½uvre des parcours techniques spécifiques, en
fonction des compétences du référent de secteur.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP).Temps de travail: Temps complet.

Les missions principales du (de la ) réferent(e) de secteur enfance sont les suivantes:
- Accompagner et conseiller les référents et les animateurs et contribuer à
leur formation
- S'assurer de la cohérence des projets pédagogiques des accueils
périscolaires et extra scolaires et de leur mise en ½uvre.
- Organiser le planning des réunions de travail des référents périscolaires du
secteur.
- Mettre en place des outils de communication.
- Participer aux conseils d'écoles en appui des référents périscolaires, à la
demande.
- Mettre en application le partenariat en transversalité entre les écoles et les
acteurs secteur (associations, conseil de quartier,...) et de la ville.
- Planifier et coordonner les activités des associations et partenaires
extérieurs dans son secteur.
- Évaluer les dispositifs d'accueil sur le territoire, avec l'ensemble des acteurs
(animateurs, parents, enfants, organisateurs, prestataires...)

ACTIVITES OCCASIONNELLES:
Participer à l'organisation mise en place en cas d'intempéries ou de mouvement de grève (Service Minimum d'Accueil)

ACTIVITES SECONDAIRES:
- Localisé dans les locaux du service avec un détachement dans les écoles,
collèges, lieux d'animation de la ville. Pendant les vacances, l'agent
peut être amené à travailler sur les différents dispositifs vacances
portés par la Caisse des Ecoles sur le territoire de la commune et
hors commune.

Profil recherché

Expérience exigée sur poste similaire en collectivité territoriale (minimum 2 ans).
SAVOIRS:
Etre capable de :
? Maitriser et respecter la règlementation des accueils de mineurs
? Coordonner au sein d'une équipe la mise en ½uvre d'un projet
pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans la respect fixé par le
cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
? Savoir travailler en équipe
? Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux usagers (familles)
? Savoir faire preuve de bon sens
? Savoir développer des projets et mettre en place des activités en
direction du public.
- Savoir mettre en place une relation de qualité avec les mineurs qu'elle
soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des
relations avec les différents acteurs.
- Communiquer avec bienveillance au mieux quel que soit les situations.
- Assister le coordonnateur du service dans la coordination des agents
d'animation et des divers projets.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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