Référent de parcours programme de réussite éducative - CCAS D'AVIGNON

Référence : O084240702001726

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : AVIGNON Cedex 1
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rôle
Au sein d'un quartier « Politique de la Ville », le référent de parcours évalue les situations, établit un diagnostic et oriente vers les structures de droit commun des familles et des jeunes repérés comme étant en situation de fragilité sociale ou éducative.
Enjeux
Responsable de la qualité de l'accompagnement qu'il assure en tenant compte des besoins et de la potentialité des usagers
En partenariat éducatif avec leurs parents, il doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s'inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d'éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l'Education nationale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084240702001726-referent-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaitre les étapes du développement de l'enfant (pré requis)
Connaitre le cadre juridique du travail social (information confidentiels, assurances...).(pré requis)
Représenter positivement l'institution, via le service, auprès du public et des partenaires (pré requis)
Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (Conseil départemental, Education nationale, santé mentale...)
Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et d'aide à la scolarité
Avoir de l'expérience sur ce type de poste

À propos de l'offre

  • les candidatures : lettre de motivation + CV doivent être adressées à mobilite@ccasavignon.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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