Référent de parcours du programme de réussite éducative (h/f) - CCAS du Blanc-Mesnil
Référence : O093240920000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec le Coordinateur PRE, le référent de parcours a pour mission d'accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative.
Il a un rôle d'écoute et de facilitateur à la fois dans l'élaboration et dans l'accompagnement du parcours (lien enfants/familles/partenaires).
ACTIVITES
L'accompagnement des familles :
* Fixer les rendez-vous et réaliser les entretiens avec les familles concernées pour l'intégration des enfants au sein d'un parcours de réussite éducative
* Orienter les familles auprès des structures locales concernant toute autre problématique
* Etablir des passerelles entre les familles et la vie locale (Ecoles, Maison pour Tous, associations...)
* Accompagner les familles à des rendez-vous (médicaux, club de sports...)
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
Le lien aux partenaires et aux instances du PRE :
* Etablir un dossier individuel (rédaction, création d'outils de suivi, mise à jour, évaluation...) avec le consentement de la famille sur le parcours de réussite éducative de chaque enfant concerné
* Suivre l'accompagnement en lien avec les partenaires et prestataires des actions
* Participer à l'équipe pluridisciplinaire de soutien
* Participer à l'élaboration des parcours de réussite éducative, en assurer le suivi et leur présentation au sein des réunions de l'équipe pluridisciplinaire de soutien
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
* Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs...
* Connaissance du P.R.E serait un plus
Savoir faire
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec les familles
* Maîtrise de l'outil informatique
* Aptitude à l'accueil et à la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
Savoir être
* Discrétion professionnelle et disponibilité
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de l'écoute et de la communication ; qualités relationnelles
* Sens de l'organisation et de la rigueur
CONDITIONS D'EXERCICE
* Expérience sur un poste similaire
* Formation supérieure (BAC+3) dans le domaine éducatif et social exigée
* Déplacements dans le cadre des activités
* Permanences, réunion en soirée
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/11/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
