Référent de parcours du Programme de Réussite Educative - CCAS DE SEDAN
Référence : O008250129001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sedan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordinatrice PRE, le référent de parcours devra accompagner des enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l'animation, de l'éducation, du secteur social et/ou de la santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.
* Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE: l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées.
* Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative: les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en ½uvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services...) en facilitant leur connaissance du droit commun.
* Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (centres sociaux, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux..) en collaboration avec la médiatrice école/famille.
Profil recherché
* Bonne connaissance des dispositifs éducatifs, l'aide à la scolarité, le soutien à la parentalité, le réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire.
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
*Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager l'information.
*Analyse de situations complexes. maitrise de conduite d'entretiens individuels avec des familles.
*Capacité d'observation, d'écoute, de patience, d'adaptation, de travail collaboratif. *Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés. *Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations professionnelles à l'extérieur).
*Maîtrise de l'outil informatique.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS de Sedan - 8/10 rue de la Rochefoucauld 08200 SEDAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
