Référent de Parcours du Programme de Réussite Educative - CCAS DE LE PORTEL
Référence : O062241129000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Portel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent/Référente de Parcours de Programme de Réussite Educative
Service ou direction : PRE
Type de recrutement : contractuel de droit public
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous êtes chargé, en lien avec les partenaires PRE, de mettre en uvre les suivis individualisés des bénéficiaires du programme, âgés entre 2 et 16 ans et habitant les quartiers prioritaires de la ville
- Aider au repérage des situations pouvant relever du PRE
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants de 2 à 16 ans et de leur famille
- Participer à l'élaboration des parcours individualisés des jeunes en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs sociaux
- Assurer le suivi des parcours des enfants-adolescents, en lien étroit avec leur famille (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu, évaluation/bilan régulier) et tenue à jour des dossiers
- Maintenir une visibilité des rendez-vous, appels, bilans avec les familles
- Rendre compte des situations
Profil recherché
Expérience dans les domaines de l'accompagnement éducatif, scolaire et social
- Analyser les situations socio-éducatives et proposer une solution adaptée
- Savoir analyser des situations complexes
- Collaborer avec le milieu scolaire et médico-social
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et situer la place de chacun dans la famille, respecter la confidentialité des informations reçues
- Appréhender les techniques de communication
- Maîtriser l'outil informatique et savoir rédiger
- Savoir instaurer un climat de confiance avec les familles
- Avoir une posture non-jugeante, un esprit de synthèse, une grande capacité d'écoute et de médiation
- Être organisé(e) et autonome dans le travail
- Faire preuve de rigueur, discrétion et disponibilité
- Avoir le sens du travail en équipe, du travail en partenariat et en réseau
- Le(la) référent(e) doit se conformer aux outils d'évaluation interne mis en uvre ainsi que ceux du CGET
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CCAS de Le Portel
Hôtel de Ville
Ressources Humaines
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
