Référent de Parcours au Programme de Réussite Educative - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011241227000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 3 ans
PROFIL DU POSTE :
En élaborant des réponses personnalisées et adaptées, le Programme de Réussite Educative (PRE) accompagne des enfants (2 à 16 ans) et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de Carcassonne, et qui présentent des signes de fragilité. Le Référent de Parcours PRE est garant des parcours personnalisés des enfants qu'il accompagne. Il fait le lien entre la famille, les Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS) et les différents partenaires.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le Référent de Parcours co-anime, conforte et développe les EPS sur les quartiers prioritaires de Carcassonne Agglo. Il contribue à la mise en ½uvre des parcours personnalisés en direction des enfants de 2 à 16 ans, présentant des signes de fragilité, qui se traduit par :
- Etre à l'écoute des enfants et de leurs parents ;
- Co-élaborer un parcours personnalisé ;
- Favoriser la réussite sociale et scolaire ainsi que l'accès aux loisirs, à la culture, au sport... ;
- Mettre en place des actions de prévention ;
- Promouvoir l'égalité des chances.
CONTRAINTES :
- Titulaire du permis B (déplacements quotidiens) ;
- Disponibilité le mercredi.
- L'accompagnement personnalisé
* Rencontrer régulièrement les enfants / adolescents et leurs familles ;
* Prendre en compte les attentes, les difficultés et les compétences des personnes accompagnées ;
* Présenter les préconisations proposées en EPS et rechercher l'adhésion du représentant légal et de l'enfant ;
* Accompagner ponctuellement, quand le projet personnalisé le justifie, l'enfant et/ou ses parents physiquement dans le véhicule de service du PRE.
- Les projets personnalisés
* Participer aux instances des EPS et les co-animer ;
* Co-élaborer et co-évaluer les projets personnalisés avec les EPS, l'enfant et sa famille ;
* Assurer le suivi des projets personnalisés ;
* Permettre le lien entre l'EPS et les personnes accompagnées.
- Le travail en partenariat et en réseau
* Engager les actions du PRE dans une approche partenariale et pluridisciplinaire ;
* Créer et entretenir du lien avec les acteurs locaux ;
* Participer aux réunions interprofessionnelles et à des instances de concertation réunissant les intervenants éducatifs du territoire et de la Politique de la Ville ;
* Etre force de proposition et possibilité de participer à la réflexion concernant l'élaboration de nouveaux projets.
- La gestion administrative
* Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées ;
* Elaborer un référentiel réseau des acteurs locaux ;
* Préparer les réunions EPS avec le coordonnateur et rédiger les comptes rendus d'EPS ;
* Participer à la réflexion des modalités de fonctionnement du PRE ;
* Co-évaluer le dispositif PRE et participer aux bilans quantitatifs et qualitatifs avec le coordonnateur.
Profil recherché
- Qualifications requises :
* Diplômé dans le champ de l'intervention sociale ou éducative ou familiale ou médico-sociale, ou de l'animation.
* Expérience exigée auprès d'enfants de 2 à 16 ans et d'une expérience d'accompagnement de parents dans une mission de soutien à la parentalité.
- Compétences professionnelles
* Capacité d'écoute et de discrétion ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir utiliser les potentialités du travail pluridisciplinaire et partenarial ;
* Etre créatif, réactif, savoir recourir à des méthodes innovantes de travail ;
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le lundi 27 janvier 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
