Référent de Parcours Programme de Réussite Educative - CCAS DE CAVAILLON

Référence : O084250214001047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cavaillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Programme de Réussite Educative du CCAS, dispositif financé dans le cadre du contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, et sous la responsabilité du coordinateur du PRE, vous serez en charge du suivi des enfants (6 à 18 ans) et des familles inscrites dans le Programme de Réussite Educative.

- Etablir un parcours permettant d'accompagner l'enfant au sein de ce programme
- Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE
- Accompagner la Famille de l'enfant tout au long de ce parcours
- Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l'enfant

Profil recherché

Savoir :
- Respect du secret professionnel
- Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis
- Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative
- Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescents
Savoir-faire :
- Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social)
- Pragmatisme et sens de l'organisation
- Suivi éducatif et social des enfants
- Implication et adhésion des familles et des professionnels
Savoir être :
- Équilibre personnel, affectif et émotionnel
- Ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacités d'observation
- Gestion de conflits
Formations, habilitations, diplômes, permis
Obligatoires :
- Diplôme d'Etat travailleur social
- Permis B et véhicule
Préconisées :
Expériences d'au moins 2 ans concernant la mise en place de programme éducatifs

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Transmettre sa candidatures par mail administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr avant le 21 Avril 2025 à l'attention de Mme Nelly MERCIER, Directrice du CCAS de Cavaillon

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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