Référent de la sécurité, sûreté - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A241029001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Corte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Directeur, chef de service du musée de la Corse, le chef de poste sécurité, sûreté est chargé de gérer et coordonner la sécurité, la sûreté et la surveillance du Musée de la Corse. Il manage l'équipe de surveillance et participe au groupe sécurité (avec le responsable administratif et le chef de service) avec astreintes sécurité selon le planning établi la nuit, week-end et jours fériés.
Vous êtes chargé du suivi et de la gestion organisationnelle des moyens humains et des matériels néces-saires à la sécurité, sûreté et surveillance de l'ensemble du musée et du site de la Citadelle : identification des anomalies de fonctionnement.
- Vous organisez et gérez le planning de l'équipe de surveillance et établissez les besoins en vacataires pour la haute saison et le remplacement pendant les congés. Vous contrôlez la tenue et le comportement des agents chargés des missions de sécurité et de sûreté ou surveillance.
Vous contrôlez l'application des consignes, procédures, notes de service...
- Vous organisez la surveillance par vidéo dans le musée.
- Vous garantissez les dispositifs dédiés à la sécurité et la sûreté des biens et des personnes et leur para-métrages (sécurité des ½uvres en réserves et en exposition, alarmes anti-intrusion et incendie)
- Vous proposez et coordonnez une sensibilisation à la sécurité à destination de l'ensemble du personnel du musée (informations, exercices, évaluations d'intrusions, mises en situation).
- Vous assurez et suivez le plan de prévention des entreprises qui interviennent dans le musée : suivi des prestations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité ou de sûreté. Vous tenez à jour les registres de sécurité et assurez la correspondance avec les commissions de sécurité.
- De manière ponctuelle, vous participez à la définition du plan de sauvegarde des ½uvres en lien avec la régie des collections et aux étapes de conception des expositions temporaires et permanentes et vous apportez votre aide à la manutention au service exposition, médiation et régie des ½uvres.
Vous pouvez aussi apporter votre aide au transport et à la sécurisation d'½uvres (appartenant au musée), en dehors de site du musée.
Profil recherché
- Niveau SSIAP 2 et ADS
? Bonne connaissance des outils informatiques (pack office),
? Capacité de synthèse et bonne expression écrite et orale,
? Maîtriser les domaines d'intervention et la législation afférente,
? Connaissance des différents supports et matériaux utilisés en muséographie
- Règlementation relative au travail dans les collectivités territoriales,
- Bonne connaissance de la réglementation en établissement ERP et du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
? Appétence pour le milieu culturel
? Pédagogie, maîtrise de soi
? Responsable, autonome et ouvert d'esprit
? Grande adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser CV + LM à l'attention de M. le Président du conseil exécutif de Corse, par mail à mobilita@isula.corsica
en un seul document en format PDF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/11/2024
-
Chargée / Chargé de prévention des risques