Référent comptable (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093241231000903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice de la Santé, le référent comptable pour missions principales de gérer le budget de I'ensemble de la Direction de la Santé et I'exécution des marchés publics.
Dans le cadre de ces missions, il collabore, assiste et conseille I'ensemble des agents de la Direction de la Santé. Le référent comptable travaille en étroite collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des marchés publics et applique les procédures mises en place.

Gestion du budget de la Direction de la santé
* Participer à l'élaboration du budget en lien avec la Directrice, la responsable du CMS, la coordinatrice santé et la Direction des finances
* Suivre et contrôler l'exécution budgétaire (BP, BS, DM )
* Elaborer les bons de commandes et engagements comptables, les demandes de devis, le suivi des commandes de fournitures et anticiper les besoins en lien avec I'unité à I'origine de la commande
* Traiter les factures (rapprochement, contrôle des pièces justificatives, liquidation, suivi des rejets. )
* Suivre les impayés et les remboursements des mutuelles, des CPAM et des patients et procéder au recouvrement systématique des recettes en lien avec le Trésor Public et les responsables d'unité (émissions de titres)
* Assurer la tenue de la régie de recettes du CMS en I'absence du régisseur principal (régisseur suppléant) en lien avec le Trésor public
* Saisir les liquidations en recettes et en dépenses de la régie en I'absence du régisseur principal (régisseur suppléant)
* Rendre compte régulièrement de la bonne tenue du budget
* Participer, en lien avec la Direction au suivi, en recettes, des dossiers de demande de subventions
Exécution des marchés publics
* Participer à la rédaction des pièces de marchés publics et autres contrats en collaboration
* Suivre et contrôler les marchés et autres contrats et anticiper leurs échéances
Gestion administrative
* Gérer et suivre les demandes de travaux
* Saisir les congés des agents de la Direction
* Participer à la rédaction des bilans, de compte-rendu,
* Assurer toute tache administrative (inventaire, reprographie,.....)

Profil recherché

Etre titulaire d'un baccalauréat ou un BTS en comptabilité

Connaissances
* Maîtriser la M57 et la comptabilité publique
* Maitriser l'exécution financière des marchés
* Connaitre les bases de la commande publique
* Connaitre I'environnement des collectivités territoriales
* Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels
Compétences techniques
* Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet, Power Point,
* Maîtriser le logiciel CIRIL Finances.
Compétences comportementales :
* Être rigoureux,
* Avoir le sens de I'organisation
* Avoir un esprit d'analyse,
* Etre réactif,
* Savoir travailler en équipe
* Être à I'écoute et appliquer les consignes

Qui sommes-nous ?

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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