Référent comptable et contrôle interne - NANTES METROPOLE

Référence : O044250115000990

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e) comptable du pôle support - contrôle interne travaille en étroite collaboration avec le (la) chargé(e) d'unité administrative ainsi que la chargée d'unité inventaire.

Dans le cadre de cette création de poste, les missions seront les suivantes:
- Le contrôle interne (50% du poste)
Réaliser des contrôles a posteriori de la qualité comptable des mandats et titres déjà émis, dans le cadre d'un dispositif de contrôle interne défini par la responsable du service comptabilité et la responsable du pôle support-contrôle interne
Améliorer la fiabilité et la qualité de l'inventaire : intégration des travaux, pointage et ajustement de l'inventaire et de l'actif du comptable, contrôle et transmission des flux inventaire au comptable (acquisitions, cessions, amortissements, mise à la réforme etc.)
Tenir à jour un registre de ces contrôles,
Reporter son activité et observations à son hiérarchique

- La comptabilité du pôle inventaire (50% du poste)
Assurer la tenue et le suivi de l'inventaire selon la conformité réglementaire et comptable avec :
La vérification de l'article comptable utilisé, créer et accrocher le numéro d'inventaire sur toutes les propositions de mandatement ou de recettes d'investissement
Le traitement comptable des dépenses et recettes liés à l'inventaire (acquisitions, cessions...) et enregistrement dans l'inventaire
De manière transverse, il sera attendu de pouvoir informer et partager l'information au sein de son unité (pôle support), mais aussi au sein du pôle inventaire ou encore avec les cellules de gestion.

Profil recherché

- Avoir une première expérience en comptabilité, avec idéalement connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, M43), connaître le plan de compte général
- Connaître l'environnement et le cadre d'intervention des collectivités territoriales et de leurs partenaires,
- Maîtriser les outils informatiques (Calc, Writer...) et bureautiques (suite office)
Cette création de poste induit également :
* d'être organisé (e), rigoureux (se) et adaptable
* de posséder de vraies qualités relationnelles qui permettront un travail collaboratif et transverse
* d'avoir des capacités d'analyses et de savoir être force de propositions pour aider à la décision son Chargé d'unité.

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ? Emmanuelle DECAMPS, Responsable service comptabilité, 02 40 99 23 48
    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
    Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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