Référent commande publique et contractualisation - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE

Référence : O976241113000659

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mamoudzou
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché à l'unité de gestion de la DGA S.S

Mission ou la finalité du poste : Il participe d'une part à la conception des marchés publics, des dossiers de consultation des entreprises en étant force de propositions et de conseil sur les procédures et l'évaluation des risques juridiques.
D'autre part en appui au DGA Santé et Solidarités, Il participe à la préparation et assure le suivi des conventions engageant le Département dans le domaine sanitaire et social avec les différents partenaires institutionnels.
Il accompagne les directions dans leur mise en ½uvre, et joue un rôle d'alerte de toute défaillance éventuelle.
Il assure une activité de veille sur les dispositifs, programmes de financement nationaux mobilisables dans le domaine social, médico-social et de l'insertion.
Il assure s'assure de la mise en place d'une base de données fiable, d'aide à la décision, permettant d'illustrer et, expliquer la situation du département dans le domaine médico-social.
Il participe également aux réunions du CODIR

Profil recherché

Le cadre d'emplois : Attachés, Rédacteurs
Grade : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal 2ème ou 1ère CL
- de catégorie : A, B
Filière : Administrative
Aider à la décision en matière de politiques contractuelles
- Aider à la définition de la stratégie du Département en matière d'engagement sur les dispositifs cofinancés
- Assister le Directeur général adjoint dans la sélection des projets à conventionner
- Analyser les opportunités, les risques, et anticiper les impacts des projets sur le Département
- Etablir des stratégies partenariales en lien les orientations politiques
- Faire un état des lieux et l'analyse de toutes les conventions signées par la collectivité intéressant le secteur médico-social, notamment leur impact budgétaire et financier

Accompagner à l'optimisation / rationalisation des procédures
- Assister le DGA dans l'accompagnement des services à l'élaboration des fiches d'objectifs de suivi des projets conventionnés
- Proposer l'adoption de postures administratives pour une stratégie gagnante pour la collectivité dans la signature de convention en relation avec les orientations politiques et les objectifs du Département

Traduire sur le plan administratif pour le compte du DGA, les orientations politiques définies et contractualisées
- Aider à la traduction opérationnelle des opérations contractualisées
- Contribuer auprès du DGA, à leur communication et à leur mise en ½uvre effective, dans le respect des engagements du Département

Accompagner / aider à promouvoir les dispositifs conventionnés du Conseil Départemental, au sein des services
- Evaluer l'impact des conventions signées pour le Département
- Assister le DGA à l'accompagnement des responsables de service et / ou directeur dans leur suivi des projets contractualisés
- Porter conseil et promouvoir le dialogue en cas de difficultés de mise en ½uvre

Proposer son expertise à l'appui d'un suivi financier des dossiers
- Accompagner les services au montage financier des dossiers
- Valoriser le suivi financier des projets en se dotant de tableaux de bord de pilotage
- Expertiser l'état des engagements financiers du Conseil Départemental notamment ceux issus des conventions signées

Qui sommes-nous ?

1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le vendredi 13 décembre 2024 à l'adresse suivante:
    Monsieur le Président du Conseil Départemental
    Direction des Ressources Humaines
    GEEM
    BP 101
    97645 Mamoudzou

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/12/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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