Référent Commande Publique - SAINT ETIENNE METROPOLE

Référence : O042250218000104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Étienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

La direction Affaires Juridiques et Commande Publique mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), recherche pour son service Commande Publique un référent commande publique affecté de façon prioritaire à la direction mutualisée Sports et Vie associative et à la direction Transports et mobilité, afin de prendre en charge la gestion des marchés et des Délégations de Service Public.

Rattaché à la responsable d'unité Rédaction et montage des marchés, vous aurez en charge :

- le conseil aux directions pour le montage de leurs dossiers,

- la planification et la mise en ½uvre des procédures de commande publique,

- la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises des contrats publics en lien avec l'acheteur,

- la rédaction des délibérations pour le Conseil Municipal et Métropolitain, des décisions du Maire et du Président et des conventions de groupement de commande,

- l'aide à l'analyse des candidatures et des offres et participation éventuelle aux négociations,

- le suivi administratif des marchés (avenant, reconduction, relation fournisseurs, résiliation...),

- l'évaluation des risques et la gestion des éventuels précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques et Commande Publique,

- l'assistance aux acheteurs dans l'utilisation des outils informatiques,

- la diffusion de l'actualité règlementaire, de la politique d'achat et des procédures internes aux acheteurs, l'animation ponctuelle de réunions, de formations.

Profil recherché

- Formation juridique et idéalement en droit public

- Connaissance du code de la commande publique et expérience dans ce domaine souhaitées

- Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques

- Sens de la rigueur et de l'équipe, bon relationnel, pédagogie, discrétion
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires : Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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