Référent budget (F/H) - VILLE DE VANNES

Référence : O056250424000249

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le pôle ressources et citoyenneté de la ville regroupe la DRH, la direction des finances, la direction des affaires juridiques et de l'achat, la direction tranquillité et la direction citoyenneté.

En tant que référent.e budget, vous intégrez une équipe sympathique de 5 personnes (administratrice de pôle, référent budget, comptable, référent RH, assistante), dont la responsable est rattachée directement à la directrice générale adjointe. Vous serez accompagné.e et soutenu.e tout en bénéficiant de marges de man½uvre pour proposer les outils, procédures, façons de faire qui vous conviennent. Vous encadrez une comptable compétente, volontaire et toujours partante avec qui c'est un plaisir de travailler.

Sous la responsabilité de l'administratrice de pôle, vous participez à la construction des outils de suivi et de pilotage du pôle :

- En lien avec les directions, vous suivez l'exécution budgétaire des différents services du pôle (budget en fonctionnement de 2M¤ ; près d'1M¤ en investissement à suivre sur 3 ans pour le déploiement de la vidéo-protection et des travaux d'amélioration des conditions de travail dans les cimetières)
- Vous produisez et actualisez les outils de suivi. Vous vérifiez de façon régulière la disponibilité des crédits et produisez des comptes rendus accessibles aux services opérationnels ;
- Vous êtes garant de la qualité comptable et du contrôle des imputations comptables des dépenses et des recettes ; A ce titre, vous encadrez une comptable.
- Vous participez à la construction des budgets des services et établissements du pôle en lien avec les responsables des services opérationnels ;
- Vous produisez les bilans à destination des financeurs (département, CAF, ARS, DDETS...)
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services opérationnels sur la fonction achat, en cours de déploiement au sein de la Ville.

Profil recherché

Compétences techniques
- Maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions)
- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclatures M57)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance de l'environnement territorial

Savoir être :
- Rigueur / fiabilité
- Savoir définir ses priorités
- Autonomie, esprit d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe / bon relationnel

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Poste éligible au télétravail (2 jours par semaine)
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
    Forfait mobilité durable (300¤) sous certaines conditions

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable budgétaire

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