Référent adjoint / référente adjointe de sites scolaires et périscolaires
Référence : O051241028000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En 2017, la Communauté urbaine du Grand Reims s'est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité essentiel au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d'attractivité et de cadre de vie sont au c½ur des actions de chaque pôle.
Le pôle Tardennois compte 18 communes.
Afin d'accompagner nos agents sur le terrain, le pôle recrute un.e
Référent adjoint/Référente adjointe de sites scolaires et périscolaires
Dans le cadre de vos missions, vous êtes chargé.e d'organiser les services scolaires et périscolaires dans les sites dont vous avez la charge.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
Assurer la gestion administrative, l'animation et la coordination de l'équipe d'animateurs, en lien avec la hiérarchie.
Co-construire un projet pédagogique pour l'accueil scolaire et périscolaire dans le cadre du projet de la collectivité.
Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.
Contrôler l'application des consignes sanitaires en vigueur.
Etre le relais d'information auprès du pôle et des familles.
Organiser le service minimum d'accueil en lien avec la hiérarchie et les directions de l'école.
Assurer les remplacements d'agent.e.s en cas de besoin.
Profil recherché
Titulaire d'un BAFD, B.P.J.E.P.S. option loisirs tout public ou de tout diplôme de niveau IV en lien avec l'animation permettant de diriger une structure d'accueil), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine périscolaire et/ou extrascolaire.
Les règles d'encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont plus de secret pour vous !
Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d'attention et d'écoute auprès des enfants, possédez des capacités d'adaptation, et savez mettre votre casquette de conciliateur pour répondre aux attentes des parents et des équipes éducatives.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d'initiative, et aimer travailler en équipe !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la découverte de nouveaux logiciels ne vous effraie pas ! Cette aisance est indispensable pour compléter les différents tableaux de bords et utiliser l'outil de gestion des inscriptions / réservations.
En bon manager, vous savez motiver et fédérer les équipes autour d'un projet et des objectifs communs, les accompagner dans le développement de leurs compétences et créer un climat de travail serein, épanouissant et performant !
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 28 novembre 2024
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d'Action Sociale, Comité National d'Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l'employeur à la mutuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
