REFERENT ACCUEIL INCLUSIF - Communauté de communes Coeur de Chartreuse
Référence : O038250410001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Entre-deux-Guiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CC Coeur de Chartreuse exerce la compétence petite enfance, enfance et jeunesse, et travaille sur l'inclusion des enfants handicapés et à besoins spécifiques en milieu ordinaire. Dans le cadre d'une expérimentation, jusqu'au 30 juin 2026, la CC C½ur de Chartreuse recrute un référent accueil inclusif (RAI), pour travailler avec les équipes d'accueil de loisirs du territoire.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec la Vice - Présidente en charge de la Petite Enfance et des Solidarités, le Référent Accueil Inclusif (RAI) sera chargé de faire évoluer les conditions d'accueil des enfants à besoins spécifiques, en structures d'Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), en termes de besoins de formation des équipes, en termes d'organisation et de fonctionnement, et ainsi garantir l'inconditionnalité de leur accueil.
Il accompagnera trois structures ALSH du territoire C½ur de Chartreuse d'ores et déjà identifiées.
Le RAI travaillera en lien étroit avec la Référente Chargée de coopération Inclusion de la CC Coeur de Chartreuse, également avec le Chargé de coopération Jeunesse.
Pour mener à bien ses missions, il devra :
- Conseiller les équipes d'animation pour adapter et aménager les locaux aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap accueillis
- Mettre en place des actions de sensibilisation pour les équipes d'animation, en cohérence avec les actions de formation existantes et en lien avec le Pôle Ressource Handicap Enfance Jeunesse de l'Isère (PRHEJI)
- Accompagner les équipes à la sensibilisation des enfants à la différence, au handicap
- Participer au réseau des RAI animé par le PRHEJI
- Participer aux évènements inclusion du territoire
- Participer à la formalisation du projet d'accueil inclusif du territoire
Profil recherché
? Vous êtes titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur
? Vous avez une aisance relationnelle, vous savez coopérer, co-construire avec les différents acteurs
? Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, et vous savez faire preuve de disponibilité
? Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative
? Vous avez une expérience professionnelle auprès d'enfants et de jeunes enfants
? Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap
? Vous maitrisez l'utilisation des logiciels bureautiques courants
? Vous avez votre permis et disposez d'un véhicule personnel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre + CV à adresser au plus tard le 30/04/2025
par courrier ou par mail à la Communauté de Communes C½ur de Chartreuse
A l'attention de Mme la Présidente
Pôle Tertiaire - 2 ZI Chartreuse Guiers
38380 ENTRE-DEUX-GUIERS -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
