Recrutement bénéficiaires obligation d'emploi- Enseignant 2nd degré (F/H) (public ou privé sous contrat)
Référence : 2025-1802536
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : Dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l’évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissance, de compétences et de culture.
L’enseignant(e) contractuel est amené à exercer deux types de missions :
Ø la mission d’enseignement (heures devant élèves),
Ø les missions liées au service d’enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d’enseignement, activité de suivi, d’évaluation et d’aide à l’orientation des élèves inhérentes à la mission d’enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri-professionnelle, relations avec les parents d’élèves.
Campagne de recrutement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) – enseignant 2ne degré (F/H) toutes disciplines, pour l’enseignement public et l’enseignement privé sous contrat : merci de préciser dans votre lettre de candidatures le(les) discipline(s) dans lesquels vous postulez et pour quel(s) type(s) d’établissement (collège, lycée général public ou privé sous contrat),.
Profil recherché
- vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi,
Connaissances
- système éducatif et ses enjeux,
- maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (https://eduscol.education.fr)
- techniques pédagogiques et mode de transmission des savoirs.,
Savoir-faire
- construire et mettre en œuvre un enseignement,
- concevoir des outils pédagogiques,
- animer un cours,
- évaluer les acquis,
- travailler en équipe.
Savoir être
- sens de l’initiative,
- capacité d’adaptation,
- autonomie / confiance en soi,
- sens relationnel,
- capacité d’écoute.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'académie de Strasbourg est le premier employeur sur le territoire alsacien.
L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, de service et de santé).
Le poste est situé en établissement scolaire dans le Haut-Rhin ou le Bas-Rhin dans l’enseignement public ou privé sous contrat.
À propos de l'offre
-
Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de devenir fonctionnaire sans épreuves théoriques. Un contrat est passé pour une période d’un an renouvelable une fois.
Durant son contrat, le personnel recruté bénéficie d’actions de formation.
Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours.
Date butoir de candidature
le 17 février 2025 – Cachet de la poste faisant foi.
à envoyer (les candidatures dématérialisées ne sont pas recevables) au :
Rectorat de l’Académie de Strasbourg
SAPAS-RH
Mission handicap
6, rue de la Toussaint
67975 Strasbourg Cedex 9
Pièces à fournir (tout dossier incomplet sera rejeté)
- Dossier de candidature téléchargeable sur le site de l’académie de Strasbourg
https://www.ac-strasbourg.fr/beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-122991
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation
- Un justificatif valide attestant de relever de l’obligation d’emploi
- Une copie des diplômes
- Une copie d’une pièce d’identité
- Tous documents que le candidat juge utile pour présenter son parcours professionnel
- Pour les candidatures sur les postes d’enseignement en EPS : copies du brevet de 50 mètres en natation et un diplôme de secourisme (PSC1 ou AFPS).
- Possibilité de dispense pour les deux précédents sur certificat d’un médecin agréé.
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Vacant au 1er septembre 2025
Temps plein
Diplôme requis : satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celle exigées des candidats et candidates aux concours externes.
Expérience : débutant
Type de poste : ouvert uniquement aux contractuels - CDD
Encadrement : non
Etablissement recruteur : Rectorat de Strasbourg
Le volume horaire à temps complet comprend notamment :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire,
- L’organisation libre du temps de préparation de la classe,
- La participation à la vie de l’établissement.
Rémunération
Selon la grille en vigueur dans le cadre de recrutement de BOE
En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :
Ø remboursement forfaitaire du titre de transport (75 %) ou Prime de mobilité durable (300 € forfaitaires par année civile).
Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant