Record manager - CAESM
Référence : O972250219001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales du poste:
-Participe au respect de l'obligation pour la communauté de mettre en ½uvre une conservation durable de ses données dématérialisées et papier.
-Garantit la conservation des archives électroniques sur des supports adaptés, assure la traçabilité du document et créé les droits d'accès
-Met en place une procédure d'archivage électronique
-Accompagne les services et les directions dans le déploiement de l'archivage électronique
-Accompagne les communes-membres dans le cadre de la mutualisation
Missions :
-Mise en place d'une procédure d'archivage électronique ;
-Déploiement de la procédure au niveau des directions et services de la Communauté ;
-Déploiement du Système d'Archivage Electronique (SAE) dans les communes dans le cadre du schéma de mutualisation.
Profil recherché
Compétences techniques :
-Connaissances métier en matière archivistique ;
-Compétences et Expérience en informatique ;
-Maîtrise de l'environnement technologique.
Compétences transversales :
-Connaissance de l'environnement territorial et des activités des directions et services de la Communauté ;
-Rigueur et créativité ;
-Capable de réfléchir aux pratiques métier ;
-Aisance rédactionnelle, Elaboration d'argumentaires ;
-Capacité d'investigation et de veille ;
-Proposer des évolutions concrètes et accompagner le changement.
Compétences Relationnelles :
-Doit pouvoir intervenir de façon autonome et en équipe, selon les projets ;
-Aisance relationnelle, sens de l'écoute, sens pédagogique pour tenir compte des -contraintes et de la complexité de situations diverses ;
-Organisation et animation de réunions, groupes de travail.
Aptitudes requises :
-Être force de proposition ;
-Créativité ;
-Autonomie et rigueur ;
-Sens de l'organisation ;
-Capacité d'écoute et qualités relationnelles ;
-Esprit d'analyse et de synthèse ;
-Capacité à conseiller.
À propos de l'offre
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Veuillez, adresser votre candidature (CV + lettre de motivation au Président de la CAESM à l'adresse suivante:
Zone d'activités économiques de MAUPEOU
97 215 RIVIERE-SALEE
Ou à caesm@espacesud.fr avant le 20/03/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/03/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
