RECHERCHE CHEF DE SERVICE H/F
Référence : 2023-1414335
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPMS SEISAAM Clermont-en-Argonne
- Localisation : VERDUN - BAR LE DUC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de l’offre : Le SEISAAM est à la recherche d'un chef (fe) de service dévoué(e) et compétent (e ) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile et un Centre Provisoire d’Hébergement.
Responsabilités :
• Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique.
• Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente.
• Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d’établissement, de service et personnalisés.
• Évaluer les professionnels et contribuer à l’évaluation du service.
• Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment.
• Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’évaluation des stagiaires.
• Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité, d’économie d’énergie, des procédures et de l’environnement des structures
• Gérer l'utilisation du logiciel DN@.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur.
Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires.
Qualités relationnelles, d'écoute, de communication
Maitrise de l’outil informatique
Titulaire du Permis B
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 15/01/2024
-
Responsable socio-éducative / socio-éducatif