Receveur / Placier - Commune d'ARZON
Référence : O056250424000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arzon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service, le receveur-placier (h/f) assure le placement des commerçants non sédentaires dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il (elle) assure le suivi des régies, la gestion des documents administratifs (arrêtés, AOT, courriers, etc...). Il (elle) encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Il (elle) organise les réunions de la commission extra-communale des marchés. Il (elle) prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Il (elle) fait respecter la réglementation sur la voie publique. Il (elle) manie les fonds des régies qui lui sont confiées. Il (elle) assure la gestion et le suivi des contrôles d'accès.
Activité de placier :
- gestion des déballages et des marchés hebdomadaires (deux à l'année et trois en saison)
- placement et organisation
- encaissements et facturation
- tenue de la régie
- mise en ½uvre de la commission extra-communale paritaire des marchés
Activité gestion du domaine public :
Gestion et perception des droits :
- des terrasses commerciales
- des aires de service pour camping-cars
- des zones de stationnements payants
- du domaine public en général (échafaudage, bennes...)
Gestion et analyses des demandes d'AOT
Tenues des régies
Contrôle d'accès
- gestion du logiciel de contrôle d'accès
- suivi des interventions techniques
- suivi des demandes d'assistance technique
Travail à temps complet sur 5 jours
Temps de travail annualisé - horaire adapté aux nécessités de service en fonction de la saison
Travail en extérieur fréquent
Déplacements véhiculés ou pédestres fréquents
Astreintes
Équipement fourni
Permis de conduire B
Habilitation électrique - niveau 1
SST
Une première expérience dans la gestion du domaine public ou en relation avec le public est souhaitée.
Profil recherché
Savoirs et Savoir-faire :
- maîtrise de l'outil informatique
- réglementation en matière d'occupation du domaine public
- règles des régies
- tenue de registre
- capacité à rendre compte
Savoir-être :
- aisance relationnelle, sens du contact, capacité à gérer des situation complexes avec le public
- diplomatie
- adaptabilité, disponibilité, autonomie
- sens du service public
- esprit organisé , rigoureux et méthodique
- éthique professionnelle et personnelle
- grande rigueur
- bonne condition physique (présence physique sur les marchés)
- capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
- esprit d'équipe
- discrétion
Qui sommes-nous ?
Station de tourisme / surclassement démographique
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire,
par mail à drh@arzon.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie d'Arzon 19 rue de la poste 56640 Arzon.
Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
