RAID - Gestionnaire de formation
Référence : MINT_BA091ACC-92603
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : RAID
- Localisation : BIEVRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : En liaison directe avec le chef de cellule, les missions s’articulent autour de :
- l’évaluation des besoins en formation ;
- la mise en œuvre des plans et actions de formation du grand RAID ;
- la création, l’affinage et la clôture des formations dans l’outil Dialogue Web Formation ;
- le suivi de l’enveloppe budgétaire ;
- le suivi, la transmission et la réponse aux appels à candidatures reçues de la DRFCPN ou de ses directions zonales ;
- le conseil aux agents en matière de formation au regard de leur projet professionnel ;
- la mise à jour des tableaux de bord d’aide à la décision des chefs du RAID ;
- le suivi des recrutements via viviers (de la réception des candidatures aux tests).
Vous travaillerez en collaboration avec un autre adjoint administratif avec lesquels vous partagerez ces missions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : le chef de cellule et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Date limite de candidature : 31/12/2024
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique/à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié/requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser : niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique/requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique/requis
savoir communiquer : niveau pratique/requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID – Bièvres (91)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPENS020
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEGRH04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Seules les candidatures déposées sur le portail MobMi, composées du formulaire de mobilité, CV et lettre de motivation, seront étudiées. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité. Poste soumis à habilitation
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Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'ingénierie de formation