PUERICULTRICE-TEUR - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972250307001205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Le Lamentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice de la Cellule d'Evaluation des Informations préoccupantes, vous serez chargée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'évaluer sur l'ensemble du territoire, la situation des enfants qui font l'objet d'une alerte, en lien avec les partenaires en charge de la santé de ces mineurs et faire des préconisations d'aides en matière de prévention et de protection de l'Enfance

* Evaluer les conditions de vie des enfants suite à une information préoccupante
* Etablir des relations et assurer des liaisons avec les partenaires : PMI, Polyvalence de secteur, Education Nationale hôpitaux, services de soins (CMP, CMPP...)
* Conduire des entretiens de puériculture
* Effectuer des visites à domicile en binôme
* Evaluer l'environnement de l'enfant, en collaboration avec les autres membres de l'unité
* Rédiger des notes et des rapports d'évaluation
* Proposer des orientations spécifiques
* Proposer des prises en charge adaptées
* Etablir des statistiques
* Organiser des réunions de synthèse
* Participer à des actions médico-sociales préventives
* Participer aux audiences des familles au Tribunal de Grande Instance (Juge pour enfants, JAF)
* Participer à des réunions pluridisciplinaires (synthèse, concertation)

Profil recherché

Diplôme d'Etat de Puéricultrice
* Maîtrise des missions des organismes extérieurs d'aide et d'action sociale et médico-sociale
* Connaissance du droit et de la législation sociale ainsi que de l'environnement des institutions
* Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Maîtrise de l'organisation administrative territoriale et des principes généraux de la fonction publique territoriale
* Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Discrétion
* Sens du secret professionnel
* Disponibilité
* Dynamisme
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'anticipation
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Dynamisme
* Sens du travail en équipe
* Sens des relations humaines
* Sens du Service Public
* Travailler dans l'urgence, savoir gérer la pression

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail :
    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/05/2025
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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