Puéricultrice de protection maternelle et infantile suppléante - 1046-06 (h/f)

Référence : O083241231000609

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des politiques départementales, la puéricultrice de PMI participe aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.

Le poste

Nature de l'emploi : poste ouvert aux titulaires de la fonction publique
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice


Qui sommes-nous ?

Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !


Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au c½ur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c'est notre mission !

Vos missions

En collaboration avec le Responsable de la Protection Maternelle Infantile (PMI) de territoire, vous serez chargé :

d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille,
de conseiller et accompagner les parents,
de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, notamment ceux de moins de 6 ans,
d'instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants maternels,
d' instruire les candidatures des assistants familiaux, et évaluer les conditions d'accueil et de sécurité suite à des changements dans le logement et/ou la composition familiale,
de contrôler les établissements d'accueil des jeunes enfants (hors ALSH et GPS).

Profil recherché

Quelles sont les conditions de travail ?

Être titulaire du permis de conduire pour les déplacements
Gants, EPI en situation d'épidémie (blouse ou surblouse, masques chirurgicaux ou FFP2)


Les conditions à remplir pour postuler

Connaître la réglementation en rapport avec les missions de la PMI.

Qui sommes-nous ?

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.

À propos de l'offre

  • Et les avantages ?

    Titres - restaurant (9.20 )
    25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
    Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
    Participation mutuelle et prévoyance au choix
    Participation aux frais de transport en commun
    Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
    Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
    Collectivité conventionnée avec le FIPHFP

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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