Psychologue soutien du personnel pénitentiaire H/F

Référence : 2024-1720834

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
  • Localisation : Centre Pénitentiaire de Metz

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 2 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

·         Dans le cadre de ses missions, le psychologue chargé du soutien personnel :

·         Contribue à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique.

·         Permet à l’ensemble du personnel pénitentiaire qui le souhaiterait de trouver un lieu d’écoute ou d’échange afin, notamment, de dépasser des moments professionnels difficiles et/ou traumatisants.

Profil recherché

Connaissances

Master 2 en psychologie clinique
DU de victimologie
EMDR, IMO
Connaissances en addictologie, Stress post traumatique

Savoir-faire


Conduite d’entretiens cliniques
Clinique institutionnelle
Prise en charge de publics en souffrance
 
Savoir-être
 
Bienveillance, Ecoute, Neutralité, disponibilité.
 
 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expériences en lien avec la prise en charge de public en souffrance (liée aux travail), expériences en clinique institutionnelle.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme SNASNI Anissa : 06.85.92.76.54

Qui sommes-nous ?

Les activités du service

Le service des psychologues soutien du personnel est impulsé par la psychologue coordinatrice de la DISP. Elle met en place des actions de prévention primaire et des actions de postvention auprès de l’ensemble des agents de son ressort géographique.Le service est amené à mettre en place des prises en charge individuelles et/ou collectives en fonction de l’évènement.

Le service est amené à déployer des actions de formation en lien avec les compétences des psychologues

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : A définir avec la psychologue coordinatrice.

    Restauration : MESS

    Accessibilité en transport / Parking : Parking

  • Vos activités principales

    Dans le cadre de ses missions et interventions, le psychologue soutien du personnel :

    ·       Propose des prises en charge "thérapeutiques" individuelles ou collectives après un évènement traumatique et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d’être proposés aux agents.

    ·       Propose une prise en charge "thérapeutique" après le signalement d’un acteur institutionnel (psychologue coordinatrice, chef d’établissement…) suite à des difficultés personnelles et/ou professionnelles et pouvant avoir un impact sur le domaine professionnel.

    ·       En lien avec les services RH des établissements, il accompagne tout agent lors de sa reprise de travail après un accident de travail ou arrêt maladie.

    ·       Participe aux réunions institutionnelles organisées par la psychologue coordinatrice.

    ·       Participe aux réunions institutionnelles sur les établissements et structures de leur ressort mais aussi dans les groupes de travail interrégional afin d’apporter un éclairage en lien avec sa compétence. Travaille en relation avec les partenaires institutionnels impliqués dans la prise en charge des agents (service RH de  la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…)

    ·       En lien avec la psychologue coordinatrice, assure des actions de formation et de sensibilisation sur des thématiques en lien avec sa compétence.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
  • Psychologue

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