PSYCHOLOGUE (H/F) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE
Référence : O085250128000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rives-d'Autise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CIAS Vendée-Sèvre-Autise recrute un/e psychologue qui veille au bon accompagnement psychologique des résidents. Il/elle est garant de la réalisation et mise en place des projets d'accompagnement personnalisés. Il/elle réalise les évaluations et bilans nécessaires à l'adéquation de l'accompagnement. Il/elle conseille la famille et est un appui pour l'équipe pluridisciplinaire dès que nécessaire. En lien avec l'infirmière coordonnatrice, il/elle favorise la bonne dynamique de l'équipe et la collaboration pluridisciplinaire au bénéfice des résidents.
Les notions de bientraitance, de personnalisation de l'accompagnement et d'éthique sont indissociables de son action.
Il/elle s'investit dans la démarche qualité, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS.
ACCUEIL ET SUIVI DES RESIDENTS ET DES FAMILLES
- Participer à l'accueil du résident
- Participer à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés et superviser leur mise en oeuvre
- Réaliser l'évaluation standardisée des risques psychologiques
- Assurer le suivi des résidents et familles demandeurs d'un soutien psychologique
- Etre à l'écoute et conseiller les familles dans l'accompagnement des résidents dans la bientraitance
- Réalise les évaluations, diagnostics et bilans psychologiques
- Correspond avec les partenaires du territoire (psychogériatrie...)
ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE
- Etre à l'écoute et conseiller les agents dans l'accompagnement des résidents dans la bientraitance
- Favorise la réflexion éthique
- Etre au côté de l'équipe en cas de situation de crise
DEMARCHE QUALITE
- Transmissions écrites, traçabilité des entretiens et des évaluations
- Participation à l'élaboration du PATHOS et à la coupe PATHOS
- Participation à la commission animation
- Participation aux réunions d'équipes
- Participation/animation de groupes de travail selon thématique
- Informer l'encadrement et la direction de toute situation inhabituelle
Déplacement sur nos 4 établissements (ils sont situés dans la même zone géographique)
Profil recherché
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS
- Titulaire du diplôme de psychologue
- Formation complémentaire ou expérience en gérontologie
- Cadre règlementaire du fonctionnement des ESMS
- Environnement institutionnel
- Outils informatiques
- Recommandations de bonnes pratiques HAS
SAVOIR-ETRE
- Capacité à travailler en équipe
- Disponible
- Rigoureux
- Autonome
- Capacité d'écoute et de communication
- Discrétion professionnelle
SAVOIR-FAIRE
- Conduite d'entretiens
- Organiser son activité
- Capacités d'observation et d'analyse
- Utiliser les outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Psychologue
