PSYCHOLOGUE EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ MENTALE H/F
Référence : 2024-1668907
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) - Localisation : CH MAURICE DESPINOY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Profil recherché
1- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
2- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
3- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
4- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
5- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
6- Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
7- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
8- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
9- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
10- Psychothérapies individuelles et de groupe
11- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
12- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
13- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : neutralité, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l'autorité, du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la santé mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite et en prévention, des soins de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.
Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et en ambulatoire qui couvrent l’ensemble du département.
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
Descriptif du service
POLE PEDOPSYCHIATRIE - EQUIPE MOBILE PETITE ENFANCE
À propos de l'offre
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- Participer à la prise en charge globale des patients du service dans le respect du secret partagé,
- Participer aux divers temps institutionnels du service en proposant d’interroger et d’analyser les pratiques spontanées ou établies. Notamment à l’occasion des : réunions de service, réunions de transmission
- Animer ou encourager les temps de réflexion et d’élaboration clinique en interdisciplinarité
- Rendre compte de son activité par l’usage de notes personnalisées et datées. Apporter son expertise dans l’élaboration des projets individualisés et de groupe,
- Co-animer des groupes, des ateliers thérapeutiques et des interventions à domicile en lien avec les patients et usagers et accueillis (AFT)
- Assurer un lien avec divers partenaires intervenant auprès du patient dans le respect de la confidentialité,
- Actualiser de manière continue ses connaissances (théorie, méthodes, outils, formation, veille juridique)
- S’inscrire dans une démarche d’analyse de sa pratique professionnelle,
Rédaction des bilans et des projets en lien avec la stratégie du pôle et de l’unité fonctionnelle.
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Le/La psychologue est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et Chef d’Établissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines.
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Vacant à partir du 16/09/2024
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Psychologue
