Psychologue en Protection Maternelle et Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250402001371

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Roubaix
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Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du service PMI, le ou la psychologue contribue à la promotion de la santé psychique des enfants de moins de 6 ans, des femmes enceintes et des futurs parents. Il ou elle contribue à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant.
Il ou elle apporte son concours aux missions de prévention et de protection de l'enfance. Il ou elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

À l'interne, il ou elle travaille en relation avec l'ensemble des professionnels de la Maison Nord Solidarité (le cas échéant les professionnels du service PMI en maternité) et du territoire.
À l'externe, il ou elle travaille en relation avec les services de soins et les professionnels du réseau de périnatalité, de la petite enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.

Obligations du poste :

Titre de psychologue :
DESS ou master de psychologie clinique ou de psychopathologie clinique souhaitable.
Diplôme de psychologue

Temps complet souhaitable.
Actualisation des connaissances et veille sectorielle
Etre supervisé
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.

Conditions particulières de travail :

Déplacements fréquents

Permis B souhaitable

Accès pour les entretiens cliniques à un bureau respectant la confidentialité.

Matériel mis à disposition (Tests psychométriques et projectifs, livres, jeux...).

Participation recommandée aux groupes de travail technique organisé par l'institution.

Membre de droit au Collège des psychologues territoriaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250402001371-psychologue-protection-maternelle-infantile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Faire preuve de réserve et de discrétion
* Savoir prendre du recul

Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle

Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance

Social - Santé :
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques

Santé :
* Disposer de bonnes capacités d'observation clinique
* Connaître et maîtriser les outils d'évaluation psychologique, d'analyse et d'accompagnement

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV, ainsi que votre diplôme ou votre dernier arrêté administratif pour les candidats titulaires de la Fonction publique.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Psychologue

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