PSYCHOLOGUE EN MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE H/F
Référence : 2025-1827287
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) - Localisation : CH MAURICE DESPINOY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le / La psychologue en maison d’accueil spécialisée (MAS) conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Il / Elle s’inscrit dans les projets de la MAS afin d’aider à la réalisation de ces différentes missions en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
* Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être des personnes.
* Participer à la prise en charge et aux soins des résidents des structures, dans le respect du secret partagé.
* Apporter une expertise et une analyse clinique au sein des équipes pluriprofessionnelles,
* Conseiller et orienter les choix des personnes ou groupes, relatifs à son domaine de compétence
* Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident
* Animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
* Elaborer et mettre en place des programmes éducatifs individualisés
* Contribuer à la mise en place et au suivi de l’élaboration fonctionnelle des comportements problématiques et à l’élaboration des stratégies de soutien aux comportement positifs
* Réaliser des entretiens de soutien psychologique des résidents
* Contribuer à la mise en place et au suivi des groupes des habilités sociaux
* Initier une réhabilitation psycho-sociale.
Information des résidents, des familles et des professionnels
* Informer les résidents, familles et professionnels sur les différents moyens d’évaluation et d’intervention psychologique ou généralement utilisés par les psychologues (évaluations cognitives, évaluations comportementales, approche théoriques, méthodes d’interventions…).
* Participer aux actions d’information et de sensibilisation sur le TSA, sur des généralités ou spécificité de l’autisme selon les attentes.
* Réaliser un entretien ponctuel auprès des familles et usagers
* Élaborer et animer des ateliers d’échanges (professionnels, usagers)
Evaluation
* Réaliser des évaluations avec le concours des autres professionnels : Lecture et synthèse des évaluations antérieures et du dossier médical, entretiens, bilans psychologiques, évaluations fonctionnelles et développementales.
* Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives des résidents
* Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l’équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d’encadrement du médico-social, selon l’ordre du jour.
Activités institutionnelles
* Contribuer à l’élaboration des réponses aux appels à projet
* rédiger et mettre en forme des notes, rapports, bilan et projets, relatifs à son domaine de compétence
* Transmettre ses activités en vue du rapport d’activité
* Participer aux réunions de fonctionnement des structures
Activités d’enseignement et d’information
* Accompagner les professionnels dans l’appropriation et l’utilisation des différents outils « psychologiques » disponibles
* Conduire des actions de supervision dans l’utilisation de ces outils
* Favoriser et participer à l’enseignement et à la formation des différents professionnels
* Accompagner les professionnels dans la mise en place des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Recherche
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son
attitude et de sa tenue.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la santé mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite et en prévention, des soins de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.
Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et en ambulatoire qui couvrent l’ensemble du département.
Le pôle médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
Descriptif du service
PÔLE MEDICO-SOCIAL - MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE DE SAINT-PIERRE
À propos de l'offre
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* Effectuer des observations et bilans psychologiques, et apporter son expertise dans l’élaboration des projets individualisés et de groupe,
* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d’intervention,
* Co-animer des groupes, des ateliers thérapeutiques,
* Mener des entretiens individuels ou collectifs et/ou des psychothérapies,
* Assurer un lien avec divers partenaires intervenant auprès du résident, dans le respect de la confidentialité,
* Participer à l’évaluation globale du résident de sa préadmission à son admission
* Participer à l’évaluation globale des troubles autistiques du résident
* Accueillir et encadrer les stagiaires et les professionnels en formation et/ou en recherche d’informations,
* Actualiser de manière continue ses connaissances (théorie, méthodes, outils, etc.)
* S’inscrire dans une démarche d’analyse de sa pratique professionnelle
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Le / La psychologue en maison d’accueil spécialisée (MAS) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice en charge des structures médico-sociales.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Psychologue
