Psychologue du travail (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076241107000092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) POUR LE SERVICE CONDITIONS DE TRAVAIL ET DIALOGUE SOCIAL DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ACCOMPGANEMENT A LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS

- Assurer des suivis psychologiques individuels des agents de la collectivité :
Assurer un suivi ou un soutien psychologique individuel (entretiens, tests...)
Permettre l'expression, l'écoute et le conseil, l'analyse des difficultés rencontrées, les ressources existantes et les leviers d'amélioration pour mettre en uvre les solutions
Définir les méthodes appropriées en fonction de la personne et de son environnement
Réaliser des bilans cognitifs et professionnels
Orienter la personne dans une optique pluridisciplinaire

- Assurer le suivi psychologique collectif des agents de la collectivité :
Assurer le suivi ou le soutien psychologique lors des demandes collectives
Assurer les débriefings collectifs lors des situations impliquent le collectif de travail
Mettre en place un débriefing et un defusing dans la cadre d'évènements traumatisants ou de situations de crise
Permettre l'expression collective des personnes rencontrées en créant un cadre favorable (visite sur site, réunions, groupes de parole, ...)

- Participer à la démarche en matière de RPS :
Piloter ou participer aux diagnostics psycho-sociaux sur site et en assurer le suivi
Participer aux projets en matière de santé, singulièrement quant aux RPS
Créer des contenus puis animer des actions de prévention en la matière, en lien avec la DSSPC
Réaliser et présenter un bilan annule an matière de RPS
Piloter le dispositif agression

- Participer aux réunions transversales de la direction et du service :
Participer aux séances du comité social territorial lorsque requis
Participer aux réunions de retour et maintien dans l'emploi lorsque requis
Participer et co-animer les réunions internes au service quant aux situations complexes, puis aux réunions de direction du même thème
Être en capacité de restituer et de partager avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire su les situations suivies dans le respecte du secret partagé

- Occasionnellement :
Assurer les suivis d'urgence
Conseiller et accompagnera la posture managériale
Polyvalence partielle avec le second poste de psychologue au sein du service sur le suivi des situations individuelles

Profil recherché

Cadre d'emplois des psychologues territoriaux
Diplôme de psychologue obligatoire
Aptitude à réaliser une démarche complète d'évaluation des RPS au sein d'une grande collectivité territoriale.
Capacité à proposer et à mettre en ½uvre des modalités d'interventions collectives adaptées aux besoins exprimés par les directions.
Connaissances en psychologie du travail et de l'approche cognitive et comportementale
Connaissance du fonctionnement et des missions des services de santé au travail
Connaître le statut de la fonction publique territoriale ainsi que le fonctionnement et les compétences du Département
Maîtrise des méthodes de conduites de projet et d'accompagnement au changement
Capacité à assurer des missions de conseil et d'expertise
Capacité à communiquer, à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité et sens du relationnel
Capacité à résister aux pressions
Indépendant, à l'écoute et respectueux de la confidentialité

Permis B

À propos de l'offre

  • CV + LM obligatoires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2024

  • Psychologue

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