Psychologue du travail - Mairie d'AUCH
Référence : O032250219000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nos collectivités - Ville d'Auch, GACG et CIAS - engagées dans la qualité de vie au travail, vous proposent un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines de la Ville d'Auch et du Grand Auch C½ur de Gascogne, le/la psychologue du travail accompagnera les collectivités dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail.
Elle/il sera en charge de participer à la préservation de la santé des agents, d'effectuer des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux, de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, de copiloter le dispositif de prévention des RPS à l'échelle collective et individuelle et de contribuer à sa réflexion globale
Le/la futur(e) psychologue du travail possède un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de la psychologie ou des sciences humaines et une expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Profil recherché
Savoir :
Titulaire d'un master 2 en psychologie du travail
Maîtrise du statut de de la Fonction Publique territoriale
Code de déontologie du psychologue
Problématiques liées aux risques psycho-sociaux et à la souffrance au travail
Maîtrise de la psychologie et de l'organisation du travail
Connaissances des dispositifs, droit et prestations pour les personnes handicapées
Savoir-Faire :
Repérer et évaluer les risques psycho-sociaux dans l'environnement de travail
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d'alerte et de reporting sur les sujets complexes
Alerter la direction sur les risques et les opportunités inhérents aux domaines d'activités
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des techniques de communication et écoute active
Animer des réunions ou des entretiens
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences en médiation
Sens de l'observation et de l'analyse
Savoir-Faire :
Sens de l'écoute et neutralité
Empathie et humanité dans le traitement des situations individuelles
Respect de la déontologie professionnelle et du secret partagé
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Sens de l'initiative et force de propositions, pédagogue
Sens du service public (neutralité et objectivité, égalité de traitement des usagers respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager et les collaborateurs).
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Primes semestrielles - Carte déjeuner -
Protection sociale complémentaire (risques santé et prévoyance) - Compte épargne temps -
Amicale du personnel - Forfait « mobilité durable » -Titulaire ou contractuel
Merci d'adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 24 mars 2025 par mail à l'attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Psychologue
