Psychologue chargé du soutien psychologique au personnel H/F
Référence : 2024-1577656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
- Localisation : Résidence administrative : centre pénitentiaire d'Argentan (61)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 32573,16 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Objectifs :
- Contribuer, dans le cadre de l’évolution de la gestion des ressources humaines, à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique.
- Permettre à l’ensemble du personnel pénitentiaire qui le souhaiterait de trouver un lieu d’écoute ou d’échange neutre afin, notamment, de dépasser des moments professionnels difficiles et/ou traumatisants.
- Modalités d’intervention :
- Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.
- Auprès d’un agent ou d’un groupe d’agents après un événement professionnel traumatisant (agression, menace, découverte d’un suicide, confrontation à la mort…).
- Dans le cadre d’un dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes (mutineries, prise d’otage…).
- Sur signalement d’un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d’un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles (troubles du comportement, tendance dépressive, problématique de dépendance..).
- Missions :
- Travaille en relation avec différents interlocuteurs pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents (service de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…).
- Propose des entretiens individuels ou collectifs après un évènement traumatique et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d’être proposés aux agents.
- Propose des entretiens individuels après un signalement par un acteur institutionnel.
- Oriente l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire.
- Assure auprès de l’ensemble des différents personnels du site où il est affecté des actions de sensibilisation sur le trauma psychique, ses manifestations, ses conséquences sur le plan professionnel, familial et social.
- Peut être amené à organiser des permanences.
- Accompagne les professionnels lors de la reprise du travail.
- Participe régulièrement à des réunions de travail organisées par le psychologue affecté en direction régionale ou le chef de département des ressources humaines.
- Participation au jury de recrutement
Profil recherché
Le psychologue doit être titulaire d’un MASTER 2 ou DESS de psychologie et psychopathologie clinique et aura un statut de cadre A. Il pourra bénéficier lors de son recrutement d’une formation adaptée à la prise de fonction dans l’administration pénitentiaire.
Permis B exigé.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Le psychologue doit être titulaire d'un MASTER 2 ou DESS de psychologie et psychopathologie clinique et aura un statut de cadre A. Il pourra bénéficier lors de son recrutement d'une formation adaptée à la prise de fonction dans l'administration pénitentiaire.
Permis B exigé.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) du Grand-Ouest est un service déconcentré du Ministère de la Justice, placé sous la direction de la Direction de l'administration pénitentiaire (DAP).
Son siège est à Rennes (Ille-et-Vilaine) et son ressort couvre les régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Cela représente un effectif de 4500 agents.
La DISP couvre également cinq cours d'appel : Rennes, Angers, Caen et Poitiers (en partie, pour le département de la Vendée) et Rouen.
Les structures de la DISP :
· 24 établissements pénitentiaires répartis sur 14 départements,
· 3 structures d’accompagnement à la sortie (SAS),
· 14 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP),
· 1 unité hospitalière sécurisée (UHSI),
· 1 unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA).
Les missions de la DISP :
· Elle est chargée de la mise en application des décisions de justice,
· Elle met en œuvre la politique nationale,
· Elle anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires (EP) et des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) placés sous son autorité.
À propos de l'offre
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- Le psychologue, dans le cadre de son travail, doit pouvoir être contacté directement par tous les membres du personnel qui le souhaiteraient. Toute nouvelle concernant un événement particulier pouvant être traumatisante ou toute demande pouvant nécessiter son intervention lui sera transmise le plus rapidement possible.
- L’entretien peut être individuel ou collectif et peut se dérouler sur le lieu de travail, ou dans tout autre lieu institutionnel (direction interrégionale, services de médecine préventive, SPIP).
- Dans le cas de débriefing collectif ou dans des situations particulières le psychologue peut être amené à se faire assister par un autre psychologue rattaché à la direction régionale ou tout autre intervenant.
Lieu d’affectation :
Placé sous l’autorité du Chef de département des ressources humaines et des relations sociales de direction interrégionale des services pénitentiaire de RENNES et de la coordinatrice des psychologues de la DISP de Rennes, le psychologue est affecté administrativement :
§ Résidence administrative CD Argentan avec pour établissements : les établissements de l’Orne (Argentan, Condé sur Sarthe), le SPIP 61, les établissements du Calvados ( CP Caen, CP Caen Ifs, SAS Caen), le SPIP 14 et la MA de Cherbourg (50) et ALIP Cherbourg.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Psychologue
