Psychologue au sein de la Maison Départementale des Adolescents
Référence : O031250416000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Grandes lignes d'activité de la direction :
La Direction Enfance Famille met en oeuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département : la protection maternelle et infantile, la prévention jeunesse, qui sont des missions portées à la fois par le siège et également par les territoires. Elle mène également une politique volontariste dans le champ de la prévention jeunesse et de la protection de l'enfance.
Grandes lignes d'activité du service :
Le service Maison départementale des adolescents assure la mission socle d'accueil, d'écoute et d'orientation pour les adolescents (11-21 ans), leur famille et les professionnels travaillant auprès des adolescents et constitue un véritable espace ressource départemental en matière de repérage, d'évaluation et de prise en charge de courte durée/intensité.
Le service offre une plateforme pluridisciplinaire permettant de repérer plus précocement les adolescents en difficultés, de les accompagner et de soutenir les parents.
Il est le pilier de la stratégie départementale « santé des adolescents » et intervient en appui et en complémentarité des dispositifs et acteurs présents dans les territoires en structurant des partenariats.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Mettre en oeuvre la politique du Conseil départemental dans les domaines de la prévention et du soutien à la parentalité pour des adolescents de 11 à 21 ans et leur famille.
Réaliser un travail clinique d'évaluation et de soutien auprès des adolescents, de leurs familles et des professionnels de l'adolescence, dans le cadre des missions de prévention de l'aide sociale à l'enfance du Conseil départemental afin de favoriser le bien-être des adolescents dans leur environnement familial et social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250416000986-psychologue-sein-maison-departementale-adolescents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste à temps complet ouvert UNIQUEMENT aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Psychologues
Profil attendu :
Niveau de formation/diplômes : Master II en psychologie
Expérience : Auprès du public adolescent fortement souhaitée
Savoirs :
Savoir théorique et clinique dans le domaine de la psychopathologie et de la psychothérapie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
Déontologie du métier
Dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Problématiques de la maltraitance
Méthodologie de projet
Savoir- faire :
Réaliser des entretiens et examens cliniques individuels et/ou familiaux
Evaluer les besoins d'intervention psychologique
Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
Etre autonome dans le choix des méthodes et modes d'intervention, dans le respect du cadre institutionnel
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Disponibilité
Travail en équipe
Confidentialité
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Distanciation
Relationnel
Réactivité
Esprit d'initiative
Organisation
Dynamisme
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 17/05/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 22/05/2025
Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 01/06/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 12/06/2025
Modalités de recrutement : Contractuel uniquement
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Caroline CALAS
05.34.33.12.39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Psychologue
