Psychologue - UEMO GUINGAMP H/F

Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels :

• S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité.
• Contribuer à l’évaluation interne de l’unité et aux axes d’amélioration.
• Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
• Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
• Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
• Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial.
• Représenter l’unité, le cas échéant, le service auprès des partenaires à la demande ou par délégation de la responsable d’unité éducative et/ou de la directrice de service
• Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.
• Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche.
• Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (Outlook, dossier du mineur, PARCOURS…).

Restituer les éléments recueillis et leur analyse :

• Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire.
• Rédiger des écrits professionnels en respectant les échéances judiciaires.
• Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
• Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge en lien avec le professionnel référent.