Proviseur(e) de l'unité pédagogique régionale des services pénitentiaires de Bordeaux H/F
Référence : 2025-1862094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Bordeaux – REGIONS ACADEMIQUES Nouvelle Aquitaine VILLE : Bordeaux ADRESSE : 188 rue de Pessac 33000 Bordeaux - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La proviseure ou le proviseur de l’UPR est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement en milieu pénitentiaire.
Par délégation de l'autorité académique concernée, la proviseure ou le proviseur de l'UPR a autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du premier et du second degrés intervenant en milieu pénitentiaire.
À ce titre, elle ou il :
- anime et coordonne le réseau des ULE et des CEF de l’UPR ;
- définit et met en œuvre un projet pédagogique qui s’inscrit dans la politique de prise en charge du détenu ;
- a autorité hiérarchique sur les personnels du second degré intervenant en milieu pénitentiaire ;
- communique aux recteurs des académies de la région pénitentiaire l’état des prévisions et des besoins d’enseignement ;
- définit la carte des formations de l’UPR en lien avec les corps d’inspection, les services de la formation professionnelle de l’AP et la Région, les universités, le CNAM… ;
- organise la répartition des moyens des ULE (heures postes et heures supplémentaires) et des services des personnels de l'éducation nationale en poste dans les ULE ;
- définit les décharges d'enseignement des responsables locaux d'enseignement (RLE) et établit les lettres d’objectifs afférentes ;
- participe au recrutement des professeurs et des responsables locaux d'enseignement dans le cadre de commissions mixtes éducation nationale - administration pénitentiaire, organisées aux niveaux académique et départemental ;
- recrute les professeurs vacataires en lien avec les RLE ;
- participe à l'évaluation des personnels dans le cadre du parcours professionnels, carrières et rémunération (PPCR) (décret n° 2017-786 du 5 mai 2017) ;
- est responsable de la répartition et de la mise en œuvre du budget de l’enseignement délégué à l’UPR par l’administration pénitentiaire.
Profil recherché
Les spécificités fonctionnelles, pédagogiques et éducatives de l’UPR demandent de la part du candidat :
- d’avoir une connaissance large et experte du système éducatif du primaire à l’université ;
- de connaître le fonctionnement des services académiques rectoraux et départementaux et d’être en mesure de communiquer et de faire le lien avec les différents services et responsables concernés ;
- de connaître le fonctionnement des services du ministère de la justice (administration pénitentiaire et protection judiciaire de la jeunesse) ;
- d’appréhender les enjeux de la lutte interministérielle contre l’illettrisme, le décrochage scolaire et de la lutte contre la radicalisation ;
- de disposer des compétences et les capacités suivantes :
- avoir une grande capacité d’organisation et de gestion,
- savoir travailler en équipe,
- pouvoir animer un réseau à distance,
- savoir communiquer,
- savoir gérer les ressources humaines,
- être capable de gérer des situations de crise,
- pouvoir apporter des réponses pédagogiques adaptées aux besoins de la population carcérale.
La proviseure ou le proviseur de l’UPR doit pouvoir appréhender les enjeux d’une politique bi-ministérielle dans un quotidien multi-partenarial, représenter son administration auprès des partenaires des autres administrations et, en tant que conseiller.ère technique, représenter les recteurs, entre autres, lors d’instances académiques et régionales. Elle ou il devra faciliter la prise de décisions par les autorités.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Un poste de personnel de direction est implanté au sein de chaque direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) pour occuper la fonction de proviseur de l’unité pédagogique régionale (UPR). Le proviseur de l’UPR est rattaché administrativement et hiérarchiquement au recteur de l’académie siège de la DISP. Elle ou il travaille en collaboration permanente avec les chefs des départements des services pénitentiaires, notamment celui des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) et avec les services de la protection judiciaire de la jeunesse.
La DISP et l’UPR de Bordeaux couvrent la région académique Nouvelle Aquitaine (académies de Bordeaux, de Limoges et de Poitiers). La proviseure ou le proviseur de l’UPR conseille les recteurs des académies de Bordeaux, de Limoges et de Poitiers pour toutes questions relatives à l’enseignement en milieu pénitentiaire en collaboration avec les conseillers techniques chargés de l’Ecole inclusive (CT-EI), ainsi que le directeur interrégional des services pénitentiaires.
La proviseure ou le proviseur de l’UPR est rattaché(e) administrativement et hiérarchiquement au recteur de l’académie de Bordeaux, dont elle ou il reçoit sa lettre de missions, déterminées en fonction des orientations définies conjointement par les deux ministères (circulaire d’orientation de l’enseignement en milieu pénitentiaire du 9 mars 2020) et adaptées au contexte des 3 académies considérées.
Descriptif du service
Environnement de travail
L’UPR gère l’enseignement dans :
- 20 unités locales d’enseignement (ULE) au sein des établissements pénitentiaires de la Région. 53 enseignants titulaires y exercent à temps plein ou à mi-temps ainsi que 100 enseignants vacataires.
- 9 centres éducatifs fermés (CEF) avec 1 enseignant sur chaque site
La proviseure ou le proviseur de l’UPR est secondé(e) par une proviseure adjointe et bénéficie du soutien d’un personnel de secrétariat affecté exclusivement à l’UPR, à 80%.
À propos de l'offre
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PROCEDURE POUR CANDIDATER :
Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique au Recteur du lieu d’exercice du candidat et comporteront :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation (avec mention de l’adresse électronique et d’un numéro de téléphone portable pour l’envoi de la convocation) ;
- le dernier compte-rendu d’entretien professionnel.
Les services rectoraux transmettent le dossier, assorti de l’avis du recteur à la DGRH (postespep.pdir@education.gouv.fr), au plus tard le 31 mars 2025.
Le candidat transmet parallèlement son dossier à :
- la DE du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse,
postespep.pdir@education.gouv.fr ;
- la mission de l’enseignement en milieu pénitentiaire
arnaud.mourey@justice.gouv.fr .
Les candidatures seront examinées par une commission mixte éducation nationale / administration pénitentiaire.
Demande de renseignements :
DE : Julien KLEIN (postespep.pdir@education.gouv.fr)
DAP : Arnaud MOUREY (arnaud.mourey@justice.gouv.fr)
UPR : Marielle JOUDRAIN (marielle.joudrain@ac-bordeaux.fr)
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Ce poste est ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation ou d’inspection relevant du ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse, expérimentés qui répondent aux critères statutaires de mobilité. Les candidats issus du corps des personnels de direction doivent satisfaire à l'obligation statutaire de stabilité de 3 ans sur leur poste actuel.
L’expérience en établissements REP, REP+, la connaissance de l’école inclusive, des structures de retour à la scolarité, de la voie professionnelle et des dispositifs de la formation pour adultes tout au long de la vie seraient des atouts.
La maitrise des outils numériques est indispensable.
Poste demandant une mobilité importante et une grande disponibilité
- Réunions éventuelles en dehors des périodes scolaires ;
- Déplacements très fréquents sur l’ensemble des sites au sein de l’UPR et réguliers au national.
Le poste est assimilé à un poste de proviseur de lycée de catégorie 4.
Poste non logé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
