Professionnel en Activité Physique Adaptée (APA) H/F

Référence : 2024-1633104

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ
  • Localisation : rodez 12000

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

1.      Définition

Le(la) professionnel(le) en APA intervient auprès de patients dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d’activité et leur participation sociale.

2.      Spécificités dans le métier

 L’intervention de l’APA s’effectue en pleine autonomie en articulation avec celle des autres professionnels de la santé (extrait du référentiel des compétences APA)

Profil recherché

1.      Etudes préparant au métier et diplômes

Cursus universitaire « Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS)

Diplômes : Licence APA-S ou master APA-S

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

1.      Relation professionnelles les plus fréquentes

Rééducateurs

Équipe soignante

Équipe médicale

Rattachement hiérarchique : Cadre de Santé kiné

Collaboration fonctionnelle :

Cadre de santé des services

Les Médecins

Équipe paramédicale : IDE, AS, Assistante sociale

2.      Correspondances statutaires éventuelles

Métier mis sous le grade de masseur kiné 2º échelon

À propos de l'offre

  • 1.      Les savoir-faire requis du métier

    ·         Travail de l’équilibre assis/ debout statique / dynamique

    ·         Renforcement musculaire

    ·         Travail des transferts et apprentissage

    ·         Éducation aux exercices / création de feuilles d’exercices Marche dans les couloirs / marche dans les escaliers Évolution des aides techniques et préconisation Participation aux staffs

    ·         Création de stances en collectif

    ·         Rédaction de bilans de fin de prise en charge / évaluation des capacités Application de chaud/ froid

     ·         Dimensionnelles

    o   Respect de la personne, de ses valeurs, convictions.

    o   Disponibilité

    o   Professionnalisme

    o   Rigueur

    o   Esprit critique (curiosité ; s’interroger)

    o   Acteur

    o   Conforter son autonomie

     ·         Relations humaines

    o   Empathie

    o   Patience

    o   Communiquer ; Informer ; Partager.

    o   Travailler en collaboration avec une équipe.

    o   Dialogue ; écoute.

    o   Adaptabilité

    2.      Connaissances associées

    ·        Réentraînement à l’effort

    ·         Test de marche

  • Susceptible d'être vacant à partir du 15/07/2024
  • Ergothérapeute - ergonome

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  • Médecin coordonnateur en EHPAD - C.C.A.S.de Réquista

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    Ministère de l’Intérieur