Professeur.e de chant lyrique - MAIRIE DE COLOMIERS

Référence : O031241223001359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colomiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + ISOE € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.

Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (825 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d'Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Arts plastiques, Danse, Musique, Théâtre), tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l'accès à l'enseignement artistique aux Columérin·es de tous horizons et profils, notamment par la pédagogie de projet, de groupe et la transversalité.

Vous enseignerez des pratiques artistiques spécialisées et développerez la curiosité et l'engagement artistique, transmettrez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vous initierez, conduirez et réaliserez des projets sous la responsabilité de la professeure encadrante du pôle corps et voix. Vous participerez aux projets pédagogiques, artistiques et culturels réalisés par le Conservatoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241223001359-professeur-e-chant-lyrique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Fonction Publique Territoriale, catégorie B, grades des assistants territoriaux d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe.
* Correspondance ROME : K2105
* Titulaire du Diplôme d'Etat en Chant
* Ouverture culturelle et goût avéré pour la transversalité et le croisement entre les disciplines (danse, théâtre, arts plastiques, musique)
* Ouvert à la relation avec l'ensemble des partenaires et des publics
* Expériences pédagogiques bienvenues hors établissements d'enseignement artistique
* Capable d'inscrire son action dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
* Capacité avérée à travailler en équipe
* Participation indispensable aux différentes instances de réflexion de l'établissement Séminaires /Journées professionnelles
* Bienveillance, bon relationnel, exigence, réactivité, capacité d'adaptation
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme PASCAULT, Directrice par mail (delphine.pascault@mairie-colomiers.fr) ., ou Mme GERARD, Professeure encadrante du pôle voix et corps (anne-claude.gerard@mairie-colomiers.fr).

    Vous voudrez bien adresser, à l'attention de Mme Le Maire de Colomiers, un projet pédagogique (3 pages maximum), un CV, une lettre de motivation et le dernier arrêté de carrière avant le 31/01/2025.
    Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
    Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


    Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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