Professeur en musiques actuelles de guitare et basse - MAIRIE DE BLANQUEFORT
Référence : O033250415000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blanquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'École municipale de musique et de danse de Blanquefort accueille chaque année près de 450 élèves, enfants comme adultes, dans 17 disciplines artistiques, grâce à une équipe pédagogique d'environ 20 enseignants passionnés.
Inscrite dans une dynamique de territoire, l'école s'attache à mêler exigence artistique, ouverture culturelle et ancrage local, en participant activement à la vie culturelle de la commune et à de nombreuses actions et événements.
Dans le cadre de son développement, l'école recrute un(e) enseignant(e) de musiques actuelles amplifiées, spécialisé(e) en guitare électrique et basse, capable également de conduire un atelier de pratique collective (MAA).
Type de contrat : CDD de 6 à 7h par semaine (temps de travail défini en fonction du nombre d'inscriptions)
Durée : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Rémunération mensuelle sur 12 mois
Temps de travail : 36 semaines annuelles dont 33 semaines de cours
Horaires principalement en soirée, les mercredis et samedis
Votre cadre de travail
* Salle de cours équipée et parc instrumental adapté
* Partitions et documentation pédagogique à disposition
* Accès aux ressources musicales de la médiathèque
* Participation à des projets transversaux avec d'autres structures culturelles (cinéma, médiathèque, associations locales...)
* Présence régulière lors d'événements municipaux : Fête de la musique, Juillet à Fongravey, concerts de printemps, portes ouvertes...
Conditions d'exercice
* Cours dispensés principalement en soirée, les mercredis et samedis
* Possibilité de déplacements ponctuels (lieux de concerts ou d'animations sur la commune)
* Travail en équipe avec les autres enseignants, la direction et le service culturel municipal
* Emploi du temps co-construit avec la direction, en lien avec les besoins du service
Vos missions principales
* Assurer l'enseignement individuel ou collectif de la guitare électrique et de la basse
* Encadrer un atelier musiques actuelles amplifiées (jeu en groupe, accompagnement, arrangements...)
* Proposer un répertoire varié, adapté aux niveaux et aux envies des élèves
* Participer à la conception et à la mise en ½uvre de projets pédagogiques et culturels (concerts, auditions, thématiques annuelles...)
* Suivre la progression des élèves, évaluer, accompagner et dialoguer avec les familles
* Collaborer avec l'équipe pédagogique dans une démarche collective de projet d'établissement
* Participer activement aux événements artistiques et à la vie culturelle de la ville
* Veille artistique et mise à niveau de sa pratique, formation continue, recherche sur sa discipline
* Accompagnement musical
* Participer à la vie artistique de l'école et à son rayonnement en impliquant les élèves
* Présence occasionnelle en soirée et/ou week-end liées à la programmation culturelle et aux représentations des élèves
Profil recherché
Les qualités et compétences que nous recherchons :
* Diplôme d'État (DE) ou équivalent dans la discipline enseignée
* Maîtrise des répertoires actuels, culture musicale étendue, curiosité artistique
* Expérience en pédagogie musicale auprès de publics variés (âge, niveau, parcours)
* Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
* Goût pour l'innovation pédagogique et la transversalité entre disciplines
* Force de proposition et envie de s'impliquer dans le projet d'établissement
* Sens du service public, rigueur et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300¤, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020¤ brut pour les agents fonctionnaires et 1137¤ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large g
À propos de l'offre
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Rejoignez une école à taille humaine, ambitieuse et engagée au service de la culture et de la créativité :
Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 15 mai 2025 à : emploi@ville-blanquefort.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
