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Professeur-e de jazz- spécialité guitare à temps non complet (6h hebdomadaires) - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059250320000897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Raison d'être :
En sein du département jazz, l'agent est chargé d'enseigner sa discipline et d'encadrer une pratique collective dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.

Contexte et environnement :
Le Département éducation et enseignement musique, danse et théâtre est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le poste est rattaché au Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille (environ 1800 élèves en musique, danse, théâtre : 1er, 2e, 3e cycles, CPES).
Le temps d'enseignement hebdomadaire est de 6h, réparties en fonction des projets de l'établissement.
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end.

Missions :
* Enseigne la guitare jazz dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels.
* Encadre une classe de pratique collective jazz
* Encadrer des projets artistiques, le cas échéant
* Exerce des missions de suivi, d'évaluation et d'orientation des élèves
* Participe à la réflexion pédagogique de l'établissement et inscrit son travail dans le cadre du projet d'établissement

Profil recherché

Compétences Métier :
* Etre titulaire du Diplôme d'Etat de professeur de musique dans la discipline jazz ou d'un diplôme équivalent et/ou avoir réussi un examen ou concours de ATEA principal
* Pratique artistique
* Capacité à mener un travail collectif
* Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
* Bonne culture générale

Compétences Comportementales (Qualités Requises) :
* Créativité
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Disponibilité
* Rigueur et organisation

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidatures à: recrutement2@mairie-lille.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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