Professeur-e de jazz - spécialité Saxophone à temps non complet - 14h hebdomadaires - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250320000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste :
En sein du département jazz, l'agent est chargé d'enseigner sa discipline ainsi que l'analyse, l'harmonie et l'histoire du jazz, dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Niveau de diplôme souhaité : BAC+5
Conditions d'exercice :
Le Département Education et Enseignement artistiques est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le poste est rattaché au Conservatoire (1900 élèves en musique, danse, théâtre - 1er, 2e, 3e et CPES).
Le temps d'enseignement hebdomadaire est de 14h réparties en fonction des projets de l'établissement.
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le samedi.
Mission(s) :
1) Enseigne le jazz en saxophone dans le cadre de l'ensemble des parcours prévus par le schéma d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels.
2) Encadre des ateliers d'analyse, d'harmonie et d'arrangement
3) Anime des conférences sur l'histoire du jazz, la culture jazz ou des sujets connexes
4) Encadre des projets artistiques
5) Exerce des missions de suivi, d'évaluation et d'orientation des élèves
6) Peut être chargé de l'encadrement du département jazz
7) Participe à la réflexion pédagogique de l'établissement et inscrit son travail dans le cadre du projet d'établissement
8) Assure une veille artistique et pédagogique dans sa discipline
Profil recherché
Compétences(s) métier :
- Etre titulaire du Certificat d'Aptitude de professeur de musique dans la discipline jazz - option saxophone, d'un équivalent et/ou du concours de PEA
- Une ouverture sur les musiques actuelles serait un plus
- Pratique artistique
- Capacité à mener un travail collectif
- Connaissance des sciences de l'éducation
- Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Bonne culture générale
Compétences(s) comportementale(s) :
- Créativité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures à: recrutement2@mairie-lille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
