Professeur de violon (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093250106000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DEFINITION
Assurer l'enseignement du violon dans le cadre des objectifs pédagogiques définis par le
Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique et de danse.
DESCRIPTION DES MISSIONS ET NIVEAU DE RESPONSABILITES POUR
CHACUNE DE CES MISSIONS
· Assurer l'enseignement du violon à des élèves de différents cycles, mais prioritairement aux élèves
de cycle spécialisé, dans le cadre des objectifs pédagogiques définis par l'établissement.
· Participe à l'élaboration du programme pédagogique en relation avec l'équipe de direction.
· Suit l'évolution des élèves et assure un suivi auprès des parents si nécessaire.
· Apporte son concours aux enseignements artistiques dans les domaines de la création ou de
l'expression artistique.
EXIGENCES DU POSTE :
Diplôme(s) :
- Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de violon
Formation(s) :
- Des formations complémentaires dans le domaine de la musique ou de la pédagogie
seront appréciées.
Expériences professionnelles :
Une première expérience de l'enseignement est souhaitée.
Connaissances requises (savoirs professionnels) :
- Connaissances musicales correspondantes au programme de préparation au CA
- Connaissances pédagogiques dispensées dans le cadre de la préparation au CA.
Soit :
- Connaître l'écriture musicale et ses règles.
- Connaître les règles de composition musicale.
- Connaissance de l'histoire de la musique : ses grandes ½uvres, ses genres, ses styles,
ses tendances...
- Connaître les grands principes pédagogiques applicables aux publics fréquentant un
conservatoire.
- Avoir des notions de didactique musicale.
- Posséder des connaissances en psychopédagogie appliquée.
Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
- Savoir lire, déchiffrer, analyser et interpréter une partition musicale.
- Pratiquer régulièrement les instruments enseignés.
- Savoir organiser un programme d'enseignement en prenant en compte une progression
pédagogique.
- Enseigner les techniques de base de l'activité en fonction du niveau des élèves.
- Faire acquérir et développer les habitudes ou habiletés et les comportements propres à
la technique enseignée.
- Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique.
- Évaluer les acquis et les résultats.
Compétences relationnelles (savoir-être) :
- Savoir travailler en équipe au sein du département « cordes » mais également avec des équipes
pluridisciplinaires.
- Avoir le sens de l'écoute.
- Avoir le sens du dialogue parents-professeurs.
- Actualiser ses connaissances.
- Savoir exercer une autorité.
Profil recherché
Matériels : Matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement des cours.
TEMPS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 10 heures.
Horaires : en fonction de l'emploi du temps défini au début de chaque année scolaire
Éventuellement : heures d'astreinte et autres contraintes horaires liées à la tenue du poste :
Lieu d'embauche : Conservatoire à Rayonnement Départemental 12 rue de Sevran 93600
AULNAY-SOUS-BOIS
Qui sommes-nous ?
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Enseignante / Enseignant