professeur de trombone - MAIRIE DE AUBY

Référence : O059250407000719

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Auby
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Enseignement du TROMBONE aux deux premiers cycles d'étude ( CI CII ) et aux cursus Adulte .

Participation aux instances de la municipalité en relation avec l'école de musique ( concert avec l' orchestre d'harmonie , projets culturels , stages musicaux ....)

Temps de travail hebdomadaire de 4 heures

- Enseigner une discipline artistique : TROMBONE
- Diriger l' ensemble de cuivres
- Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps et instrument)
- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d'exécution et
d'interprétation
- Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Coordonner son programme avec les autres enseignants et avec le projet
d'établissement

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE ASSOCIES

1/ Organisation et suivi des études des élèves
- Identifie les différentes catégories de publics (enfants, adolescents, adultes, amateurs ou sur une voie de professionnalisation)
- Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseille les élèves et les accompagne dans leurs choix professionnels

2/Evaluation des élèves
-Conçoit, aménage et évalue un dispositif pédagogique individuel et collectif
-Met en uvre des axes d'amélioration individuelle et collective
-Exploite les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements

3/ Conduite de projets pédagogiques et culturels
-Participe aux instances de l'école de musique (concerts, représentations auditions, stages avec artistes)
-Participe à la coproduction du projet d'établissement
-Propose et suit l'avancé des projets en cohérence avec les orientations de l'école de musique
-Développe des partenariats en lien avec les projets (Médiathèque, SMJ, associations culturelles)
-S'organise afin de pouvoir satisfaire les plannings parents / élèves.

4/ Mise à niveau de sa pratique artistique
- Effectue des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Identifie et applique de nouvelles techniques
- Participe à des formations pour se perfectionner et évaluer sa pédagogie


SAVOIR ETRE ASSOCIES
- Aptitudes relationnelles avérées
- Savoir communiquer et enseigner
- Conseiller et évaluer
- Qualité d'écoute
- Forte adaptabilité à tous âges et tous publics
- Savoir élaborer et conduire un projet

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Médaille d'instruments CNR

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature
    à Monsieur le Maire par courrier à l'Hôtel de Ville 25 rue Léon Blum 59950 AUBY
    ou par mail via le site emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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