Professeur de formation musicale H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095250211001323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d'Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : un professeur de formation musicale H/F
Sous l'autorité du Directeur du CRD :
Dans le cadre du cursus des études musicales du CRD, conformément au Schéma d'orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et de la Charte de l'enseignement artistique :
Mission principale :
-Enseignement de la Formation Musicale pour les élèves du 1er cycle au 3è cycles amateur/spécialisé.
En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Vents, vos activités seront les suivantes :
- Préparation et organisation des cours, suivi des élèves, restitutions scéniques
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe
- Enseignement en cours collectifs
- Développement de l'enseignement, notamment en cohérence avec l'action culturelle et la programmation de la direction du Spectacle Vivant d'Argenteuil.
Participation à la réflexion pédagogique du projet d'établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Vents
Encadrement pédagogique et artistique des élèves pour les manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d'établissement
- Préparation, encadrement pédagogique et artistique des élèves aux représentations publiques
- Actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et de la saison artistique, en lien avec les chargés de missions et la direction
Pratiquer son instrument et réaliser des démonstrations et concerts devant les élèves et le public
Participer à des actions de vulgarisation et de sensibilisation à la pratique de l'instrument et de soutien des élèves en difficulté
Profil recherché
Niveau d'études : Etudes musicales dans un établissement d'enseignement supérieur
Diplôme requis : Certificat d'Aptitude
Connaissances et compétences attendues
- Solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine
- Expérience dans un autre établissement d'enseignement artistique
- Connaissance des établissements d'enseignement artistique
- Connaissance des contenus et objectifs de cycles
- Connaissance des ½uvres et répertoires
- Solides compétences pédagogiques et artistiques
- Maîtrise parfaite de l'instrument enseigné
- Sens de l'innovation et de la recherche
- Capacité à gérer et motiver un groupe d'élèves
- Capacité à s'intégrer dans un projet d'établissement
- Intérêt significatif pour la dynamique de création
- Ouverture sur l'improvisation et les répertoires actuels
- Sens du travail en équipe
Qualités attendues
- Qualités relationnelles
- Ecoute
- Savoir transmettre
- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Localisation du poste : Conservatoire à Rayonnement Départemental - 50 bd Héloïse à Argenteuil
Conditions d'emploi et horaires
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission et les coordinateurs de départements et pôles pédagogiques.
Horaires et jours de travail déterminés de la façon suivante :
- Mardi de 17h-20h
- Mercredi de 9h15-18h15 (1h de pause)
- Samedi 9h-17h45 (45 minutes de pause)
En plus de la discipline principale, il peut être attribué à l'agent la responsabilité d'un cours entrant dans le champ de ses compétences (exemple direction de pratique collective, soutien
d'orchestre,...).
Les niveaux des cours dispensés peuvent être amenés à changer d'une année à l'autre, selon nécessité de service.
Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire aux actions liées à l'enseignement, faisant partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, auditions et concerts d'élèves, réunion de département pédagogique de l'établissement, réunions plénières, jurys internes,...
Travail en salle de cours à l'intérieur du CRD et de ses annexes.
Des réunions, la participation à des projets transversaux peuvent amener l'enseignant à se déplacer ponctuellement dans les locaux situés sur la Ville et à l'extérieur de la Ville.
Disponibilité (présence aux manifestations artistiques liées à l'activité et aux examens, présence aux réunions de concertation pédagogique).
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/04/2025
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Enseignante / Enseignant
