PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE VIOLON - FLERS AGGLO
Référence : O061250205001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Flers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le professeur d'enseignement musical au conservatoire de musique de Flers Agglo enseigne sa spécialité musicale et participe au suivi des études des élèves en tant que professeur de musique.
Il assure, en fonction des besoins, les enseignements de formation musicale.
Il contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participe à la vie artistique de l'établissement.
Enseigne sa spécialité musicale et assure le suivi des études de ses élèves
Assure, en fonction des besoins du conservatoire, les enseignements de formation musicale (éveil, initiation ou solfège).
Contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective de l'établissement
Participe à la vie artistique de l'établissement avec les élèves à l'occasion de diverses manifestations musicales ou institutionnelles et avec les autres enseignants à l'occasion de concerts particuliers
OPERATIONNELLES
Répond ponctuellement aux sollicitations de la collectivité pour l'accompagnement musical de certaines manifestations officielles
Profil recherché
Disposer de(s) diplôme(s) permettant l'enseignement du violon
Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Disposer d'une bonne culture musicale générale.
Etre titulaire du Permis VL(B)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Exclusivement via le site internet de FLERS AGGLO -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Enseignante / Enseignant