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Principal(e) adjoint(e) au collège Simone Veil de Montpellier - Poste suceptible d'être vacant

Référence : 2024-1727303

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Montpellier
    Académie de Montpellier. Collège Simone Veil - 125 Rue de Cante Gril - 34000 Montpellier
  • Localisation : CLG SIMONE VEIL - 125 Rue de Cante Gril - 34000 Montpellier
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la cheffe d’établissement adjoint(e) devra seconder le/la chef(fe) d’établissement dans l’ensemble des démarches engagées afin d’accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques pédagogiques et éducatives pour la réussite des élèves. en lien avec l’IEN, l’IA-IPR référent(e) et le coordonnateur/trice de réseau.

Une politique volontariste concernant :
- La maîtrise des compétences du socle commun
- Le développement de la responsabilité, de l'ouverture culturelle et de l'ambition chez les élèves
- La politique de l'école inclusive pour accompagner les équipes sur des compétences professionnelles spécifiques.
- L'instauration d'un climat scolaire apaisé- Le suivi de la politique d'ouverture du collège sur le monde extérieur et le numérique
- Le respect des valeurs et principes de la république (laïcité - lutte contre les discriminations et les assignations - égalité Filles/Garçons)

Profil recherché

Emploi ouvert exclusivement aux personnels de direction titulaires.

Le REP+ demande de l’engagement pour promouvoir le parcours d’excellence de chaque élève.

Être à l’écoute, savoir analyser les situations complexes et s’appuyer sur l’ensemble des ressources au service de la réussite des élèves.

Du dynamisme, de l’écoute, du dialogue, de l’analyse, une mise en œuvre concertée, un suivi et un accompagnement des dispositifs, pour la mise en œuvre du projet d’établissement au service des élèves.

Compétences attendues

Compétences attendues :
- Organisation des services
- Organiser la communication interne et externe à l'établissement
- Organiser et maintenir le dialogue avec les représentants des personnels de l'établissement.
- Organiser et maintenir le dialogue avec les partenaires extérieurs.
- Savoir impulser, animer et conduire la politique pédagogique et éducative
- Maitriser les outils informatiques au service de la politique de l'établissement
- Savoir s'adapter aux situations multiples, avec de l'empathie, de la rigueur et du professionnalisme

Localisation

Localisation : 31 Rue de l'Université, 34000 Montpellier, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

ce.0340955D@ac-montpellier.fr

Qui sommes-nous ?

Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.

Académie de Montpellier.

Collège Simone Veil - 125 Rue de Cante Gril - 34000 Montpellier

Catégorie financière : 4

Spécificité de l'établissement : REP+

 Poste logé F4

Descriptif du service

Le collège Simone Veil est implanté au nord de la commune de Montpellier en périphérie des quartiers politique de la ville des Cévennes et du Petit Bard / Pergola.

À propos de l'offre

  •  - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire

     - Stabilité souhaitée

     - Expérience de l’éducation prioritaire

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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