Préventionniste (Emploi fonctionnel) et chef de groupe ou chef d'agrès (emploi opérationnel)
Référence : O041250115000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-Direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de BLOIS NORD,
- 73 Centres d'Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l'Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d'Incendie et de Secours (CFIS).
MISSIONS FONCTIONNELLES :
* Représenter le directeur département lors des missions de prévention,
* Etudier les dossiers d'ERP et les manifestations « grand rassemblement » ;
* Contrôler les ERP,
* Suivre la base de données ERP : création, mise à jour ;
* Travailler avec le logiciel métier CR+ .
MISSIONS OPERATIONNELLES :
* Cadre emploi des lieutenants : Chef de groupe/officier PCC ou PCS
60 à 70 jours d'astreinte maximum sur l'année
* Adjudant : Chef d'agrès
71 à 79 % du temps de travail s'effectue en Service Hors Rang (SHR),
21 à 29 % du temps de travail s'effectue en unité territoriale en 20 gardes de 24 heures ou 40 gardes de 12 heures sur l'année maximum.
Profil recherché
Savoir
* Avoir une culture opérationnelle afin de faire le lien entre la partie opérationnelle et la partie réglementaire ;
* Connaitre son environnement professionnel ;
* Maitriser le référentiel règlementaire contre les risques d'incendie dans les ERP et les textes connexes ;
* Maitriser les applications informatiques liées au métier ;
* Savoir travailler en interservices.
Savoir faire
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Savoir mettre en ½uvre les doctrines du service prévention ;
* Savoir proposer un avis sur un dossier de sécurité et sur un ERP en adéquation avec la réglementation applicable ;
* Savoir rédiger de manière claire, précise et concise ;
* Savoir rapporter devant une commission ;
* Savoir animer des actions de formations SSIAP et PAO.
Savoir être
* Être autonome ;
* Disposer d'un grand sens de l'observation ;
* Détenir des qualités relationnelles ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Être pédagogue ;
* Faire preuve d'initiative.
PROFIL RECHERCHE :
* Être titulaire du PRV 1 ou PRV 2 apprécié ou candidat s'engageant à suivre le cursus PRV 1 et/ou PRV2.
À propos de l'offre
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REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES :
* Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ou garde ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
* Participation employeur prévoyance ;
* Titres restaurant ;
* Ordinateur et téléphone de service ;
* Véhicule de service à disposition pour effectuer la visite des sites.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant 1ère classe David PICHEREAU (chef du service prévention) par téléphone au 02.54.51.55.81 ou 06.30.63.43.06 ou par mail david.pichereau@sdis41.fr ou Lieutenant-Colonel Joël FRETTE (chef du groupement protection des patrimoines et gestion des risques) par téléphone au 02.54.51.54.53 ou par mail joel.frette@sdis41.fr
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date de naissance et lieu de naissance)) devront être adressées par courrier ou par mail : Service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
